小川嶺氏
株式会社タイミー
代表取締役
1997年4月13日生まれ。立教大学経営学部在学中。高校生の時に起業に関心を持ち、リクルート/サイバーエージェントでのインターンを経験。2017年8月にアパレル関連事業の株式会社Recolleを立ち上げるも1年で事業転換を決意。様々なアルバイトを複数掛け持ちする日々の中で「応募から勤務、報酬の受け取りが一つのアプリで完結できたら」と感じ、スキマバイトアプリ「タイミー」の開発に着手。2018年8月10日よりサービスを開始した。「一人一人の時間を豊かに」というビジョンのもと、様々な業種・職種で手軽に働くことができるプラットフォームを目指す。趣味は将棋で認定2段の腕前。
FOODIT TOKYO 2021
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小川嶺 氏
株式会社タイミー
代表取締役
変わる接客、すごい採用 〜DXがもたらす人材戦略の大転換〜
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キリロム グローバルフォーラム 2021夏 ～日本がグローバルで勝つためのカンファレンス～
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小川嶺 氏
株式会社タイミー
代表取締役
子供をアントレプレナーとして育てるために必要なことは？
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成長産業カンファレンス『FUSE』Vol.2
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小川嶺 氏
株式会社タイミー
代表取締役
働き方の未来/スタートアップと大企業が資本関係を結び成功するには
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Startup CxO Conference
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小川嶺 氏
株式会社タイミー
代表取締役
未来のインフラをつくるスタートアップのステークホルダーとの付き合い方〜攻めと守りの経営戦略〜
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ASTEEDA Executive Salon by ミキワメ 2025 in HOKKAIDO
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小川嶺 氏
株式会社タイミー
代表取締役
急成長企業における組織構築と戦略的ビジョンの実践 〜成功と失敗から学ぶ、企業成長のための組織戦略を徹底解剖〜
急成長企業が直面する組織作りの課題には、失敗も成功も含まれます。このセッションでは、株式会社タイミーの小川氏、THECOO株式会社の平良氏、株式会社hajimariの木村氏が、急成長に伴う組織構築の実際について探ります。
具体的には、自社の成長において直面した失敗事例とその克服方法、成功事例の詳細を共有します。
さらに、急成長を支えるための事業戦略についても議論し、今後の市場展望や組織の方向性についての洞察を提供します。
急速に変化するビジネス環境において、どのようにして企業文化やチームの一体感を持続可能に保つかを考えることで、参加者は自社の成長戦略に役立つ具体的な知見を得ることができます。
