プロダクトが企業の成長を牽引する 注目企業のCPOパネルディスカッション
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東京大学工学部卒。同大学大学院では宇宙航空研究開発機構において次世代の宇宙ロケット推進薬の研究を行う。 2005年にMcKinsey&Companyに入社し、IT・テクノロジー・製造業界を中心とした国内外の顧客の幅広い経営課題に取り組む。2010年から、Google にて中小企業向けマーケティング、及び Googleマップのパートナーシップ・事業開発に従事。 2013年に freee 株式会社に創業期より参画し、COOとして急速な事業拡大を牽引。2018年より同社CFOとなり、日本のSaaS企業として初となるグローバルIPOや350億円超の海外公募増資を実現。2022年10月より、同社CPOとしてプロダクト戦略を担う。
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’91年京都府生まれ。京都大学卒業後、’14年に三菱商事に入社。「タイヤ販売･交換」のECサービス「TIREHOOD」の立ち上げに参画、同事業責任者を務めたのち、株式会社BEADの取締役COOを経て、’20年にラクスルに入社。現在、ジョーシス株式会社のCPOを務める。
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音楽大学卒業後、音楽教育事業を通じてITに転身。株式会社ディー・エヌ・エーで多くのモバイルサービス事業のService Design/ UIUXDesignに携わり、その後、株式会社Kyashにて物理カードの体験設計を担当。2018年よりメルペイに入社、ProductDesignerとして、新機能誕生のたびにメルペイ画面を最適化（リニューアル）するUX Leadを担い、メルペイの立ち上げからGrowthまでを牽引。Head of Designを経て、2022年1月より現職。
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日本ユニシスに在籍後、Omniture社、Cloudera社、Box社と3つの米国スタートアップ企業に、国内1人目の社員もしくは営業として参画。それぞれの企業が米国で上場を果たす中、日本法人での市場開拓と売上拡大に大きく貢献した。Box Japanでは、チャネルセールス、公共部門、金融部門のセールス担当上席執行役員を務め、数千社を超えるお客様へ製品を導入した。25年以上にわたって、IT業界で活躍。グローバルなエンタープライズソフトウェアブランドの日本での需要を拡大させ、ビジネスを確立するために従事してきた経験を活かし、2020年11月より代表としてPendo日本法人を統括している。 現在、株式会社アーリーワークスの社外取締役の他に株式会社アイグローブ、株式会社manebi、ジョーシス株式会社、Angel Bridge株式会社ならびにその投資先等の顧問を担当。 2022年10月より一般社団法人日本デジタルアダプション協会代表理事。
才能が集まる会社とは。注目企業の急成長を支えるCOOの舞台裏（セッション＋ワークショップ）
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京都大学法学部を卒業後、マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。マネージャーとして主に消費財・小売業 の全社戦略、新規事業立ち上げやオペレーション改善の案件を主導。社内の人材育成採用にも従事。2020年6月に株式会社ビビッドガーデンに入社。2021年2月より同社取締役として、事業戦略策定や資金調達、組織設計など全社横断的に管掌。2022年5月より取締役執行役員COOに就任。
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2008年、外資系コンサルティングファームマッキンゼー＆カンパニーに入社し、大手クライアントの経営課題解決に従事。その後、ハーバード・ビジネススクールにてMBAを取得。2012年より楽天株式会社にて社長室や海外子会社社長を務め、事業成長を推進。2017年7月、SmartHRに参画し2018年1月、現職に就任。
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東京大学大学院工学系研究科卒。2013年東大在籍時に医師の病名予測をシミュレーションするソフトウェア及びアルゴリズムの研究/開発を開始。エムスリー株式会社で約3年、医師Q&AサービスなどBtoCヘルスケア領域のソフトウェア開発およびWebマーケティングに従事。その後2017年に阿部とともにUbieを創業。
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2006年大阪大学卒。リクルート、DeNA、ハウテレビジョンを経てベンチャーマネージャー育成トレーニングを行うEVeM設立。 DeNAでは広告事業部長、株式会社AMoAd取締役、株式会社ぺロリ社長室長兼人事部長などを担当。 ハウテレビジョンでは取締役COOとして同社を東証マザーズ上場に導く。2020年株式会社EVeMを設立。マネジメントナレッジの展開やマネジメントプログラムの提供を通じてベンチャー企業を中心とした組織能力の向上を支援している。2021年技術評論社より「急成長を導くマネージャーの型〜地位・権力が通用しない時代の“イーブン“なマネジメント〜」を出版。
テクノロジーが時価総額にどう影響を与えるか
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2006年ヤフー株式会社に入社。Yahoo! FASHIONやX BRANDなどの新規事業開発に従事。2009年株式会社VASILYを創業し、取締役CTOに就任。CTOとして200万人以上が利用するプロダクト開発やエンジニアリング組織をリード。2017年にVASILYをZOZOに売却。会社統合とともに2018年4月、ZOZOテクノロジーズの執行役員に就任。CTOとしてZOZOのプロダクト開発やエンジニア採用・教育・評価などのエンジニアリング組織マネジメント、情報システム、セキュリティリスクマネジメントなど、幅広くDXを推進。2021年4月 BuySell Technologies 取締役CTOに就任。日本CTO協会理事としても活動を行う。
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大学卒業後、アビームコンサルティング株式会社に入社。プロジェクト責任者として全社システム戦略の立案、金融機関の大規模データベースの設計、構築等に従事。2008年に新野良介、梅田優祐とともにユーザベースを創業。2022年から現職。
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大手銀行で数理モデル開発に従事。その後医療系IT企業でエンジニアや事業責任者、採用人事などを幅広く務める。2021年にSansan株式会社へ入社。技術本部研究開発部でマネジメント業務に当たり、現在はVPoEとしてエンジニア組織の整備と強化を担う。
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三菱重工業、BCG、レアジョブを経て2016年ファインディを創業。「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」を経営理念に、ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービス「Findy」やエンジニア組織の生産性を可視化するサービス「Findy Team+」を提供。GitHubなどを解析し、エンジニア個人のスキルや組織を見える化する技術を軸に、ユーザー数10万人、利用企業は1000社に成長。1984年岐阜県大垣市生まれ、同志社大学経済学部出身
生成AIは、ビジネスを変革しうるか
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宮城県石巻市出身。Web制作会社のデザイナーを経て、2012年4月株式会社サイバーエージェント入社。新規サービスの立ち上げや「Amebaブログ」のデザイン責任者、株式会社LDH JAPANとの協業によるファンコミュニティサービス「CL」の立ち上げを経て、2021年よりサイバーエージェント傘下のプロレス事業会社CyberFightの動画配信サービス「WRESTLE UNIVERSE」のリニューアルプロジェクトに参画。現在はFANTECH本部にてCyberFightのデザイン業務に従事しながら、エンタメDX領域の事業のクリエイティブマネージャーを務める。
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株式会社リクルートホールディングスとIndeed Japan株式会社にてデータサイエンティストとして勤務後、2020年にUbie株式会社入社。Forbes JAPAN 30 UNDER 30受賞（2018年)、推薦システム実践入門(オライリー・ジャパン)執筆、東京都立大学非常勤講師
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兵庫県尼崎市出身。慶應義塾大学総合政策学部卒業。新卒でP&Gに入社。営業からマーケティングまでP&Gとしては異色のキャリアを築き、日本とシンガポールにて営業から営業戦略やブランド戦略、コンセプトや広告開発などに従事。Googleに転職後は、プラットフォーム（検索、Google Play、Androidなど）、ハードウェア（Google TV、Chromecast、Nexusなど）、ソフトウェア（Google Maps、Google翻訳、Google Assistantなど）の多岐にわたるマーケティングを統括。 2019年3月よりアドビ株式会社に入社、2022年4月より現職。経済産業省主宰「創造性を発揮する組織」に関する有識者研究会委員。NFT Summit Tokyo/Web3BB Tokyo アドバイザリーボードメンバー。アドビ未来デジタルラボ所長。著書に「『不適合』から生まれたマーケティング」(翔泳社/2021年)。趣味はお笑いと釣り。
スタートアップにCMOはいらない？
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スタートアップの事業成長に特化した「グロース」のコンサルティングに従事。デジタルからマス広告、CRMやパートナーシップ開拓まで事業全体視点での戦略から実行までの伴走支援を得意とする。 <経歴> 2007年 P&Gマーケティング本部に入社。10年間ブランド・マネジメントに従事した後、2017年株式会社メルカリに参画し、IPOまでのマーケティング全般や株式会社メルペイのグロース責任者を務める。2020年、スタートアップの「グロース」支援に特化したコンサルティングを行う株式会社GrowthCampを創業。20社以上の支援を行っている。
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1980年生まれ。大学卒業後、丸井グループに入社。主に広報・宣伝活動などに従事。2007年テイクアンドギヴ・ニーズ入社。営業企画、事業戦略、マーケティングを担当し、事業戦略室長、マーケティング部長などを歴任。2014年8月にラクスルに入社。マーケティング部長を経て、2016年10月から現職に就任。ラクスルの成長を約50億かけて事業成長を実現してきたマーケティングノウハウを詰め込んだ新規事業「ノバセル」を2018年に立ち上げ急成長を牽引。2021年12月ノバセル株式会社の代表取締役社長に就任。
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クリエーティブ・ディレクターとしてベンチャー企業のブランディングからナショナルクライアントの世界キャンペーンまで150社以上の企業の広告コミュニケーションに従事。650本以上のTVCMを制作。電通、Incubate Fund経て、独立。2018年英Leeds大学にてMBA取得。ドメインは「クリエーティブ」x「ビジネス」による事業成長支援。企業のクリエイティブ顧問などを歴任。
未来のインフラをつくるスタートアップのステークホルダーとの付き合い方〜攻めと守りの経営戦略〜
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1997年4月13日生まれ。立教大学経営学部在学中。高校生の時に起業に関心を持ち、リクルート/サイバーエージェントでのインターンを経験。2017年8月にアパレル関連事業の株式会社Recolleを立ち上げるも1年で事業転換を決意。様々なアルバイトを複数掛け持ちする日々の中で「応募から勤務、報酬の受け取りが一つのアプリで完結できたら」と感じ、スキマバイトアプリ「タイミー」の開発に着手。2018年8月10日よりサービスを開始した。「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンのもと、様々な業種・職種で手軽に働くことができるプラットフォームを目指す。趣味は将棋で認定3段の腕前。
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東京大学農学部卒業。その後、戦略系コンサルティングファームにて上場企業のPMI、PEファンドのビジネスDDを主に担当。その後、株式会社Luupを創業。代表取締役社長兼CEOを務める。2019年5月には国内の主要電動キックボード事業者を中心に、新たなマイクロモビリティ技術の社会実装促進を目的とする「マイクロモビリティ推進協議会」を設立し、会長に就任。
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医療従事者の家系で生まれ育ち、武田薬品工業株式会社に入社。MRとして活動した後、2016年3月に株式会社カケハシを創業。 経済産業省主催のジャパン・ヘルスケアビジネスコンテストやB Dash Ventures主催のB Dash Campなどで優勝。内閣府主催の未来投資会議 産官協議会「次世代ヘルスケア」に有識者として招聘。東京薬科大学 薬学部 客員准教授（2022年〜）。
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2010年京都大学法学部卒業、同年、旧司法試験合格、2012年弁護士登録（第二東京弁護士会所属）。2013年森・濱田松本法律事務所入所、M&Aや企業間紛争解決に従事。2017年、法律事務所の同僚である小笠原匡隆（現・LegalOn Technologies代表取締役共同創業者）と共に独立し、株式会社LegalOn Technologiesと法律事務所ZeLo・外国法共同事業を創業。LegalOn Technologiesの代表を務める（現任、ZeLo副代表弁護士も兼任）。
