一橋ビジネススクール 国際企業戦略専攻 教授
早稲田大学理工学部卒業。野村総合研究所コンサルタントを経て、シカゴ大学大学院博士課程修了、Ph.D.取得(社会学博士)。ストックホルム商科大学准教授、テキサスA&M大学准教授を経て2014年より現職。主な著書に『Redistributing Happiness』(2016年、K.S. Leeと共著)。そのほか「日本の労働時間はなぜ減らないのか?」『日本労働研究雑誌』(2016年)など寄稿多数。専門は人材のマネジメント、人的資本理論、統計学、幸福論。
※ プロフィールの引用元は「人的資本経営の論点人財価値を最大化するマネジメントを探る」になります。
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