損害保険ジャパン 取締役常務執行役員 CHRO・CSuO
1992年慶應義塾大学法学部卒。安田火災海上保険（現損害保険ジャパン）入社。広島の営業からキャリアをスタートし、CSRや広報を担当。 2014年には内閣府男女共同参画局へ出向し、政府の中から女性活躍推進に携わる。その後、人事部、秘書部を経て2019年4月執行役員内部監査部長、2020年4月取締役執行役員、2022年4月から現職として人事・サステナビリティ領域を担当。
※ プロフィールの引用元は「人的資本経営の論点人財価値を最大化するマネジメントを探る」になります。
※ 同姓同名の登壇者も含まれておりますので詳細は以下の一覧をご確認ください。
日本らしい人的資本経営のあり方
「Diversity for Growth」の実現 ～一人ひとりの能力が最大限に発揮される企業を目指して～
世の中に新たな価値を提供し、社会に貢献し続ける企業として持続的成長を果たすためには、多様な人材の活躍が不可欠です。本講演では、「Diversity for Growth」を旗印に、ジェンダーギャップの解消、アンコンシャス・バイアスのコントロール、働き方・仕事のやり方改革など大胆な企業変革を進めている損保ジャパンのチャレンジについてご紹介します。
