SOMPOホールディングス株式会社 人事部 課長
かわにし ふみえ／大学卒業後、国内電機メーカーに入社以来、一貫して人事を担当。本社での採用、幹部開発、中国地域統括（上海駐在）のほか、グローバルに展開する複数事業のHRBPに従事する。2023年3月に同社に入社、企業理念や人材戦略等を担当し、2025年4月より現職。
※ プロフィールの引用元は「日本の人事部「ＨＲカンファレンス2026-春-」」になります。
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SOMPOが創るリーダー活躍の新常識 孤高のリーダーに助っ人を。行動変容に導くコーチングの秘密
同社は2020年からジョブ型雇用を導入し、専門性の高いキャリア採用者の比率が大きく上昇しています。これを受け、多様な価値観やバックグラウンドを持つメンバーを動機付け、エンゲージメントを高めるマネジメント力の向上が急務に。奮闘するリーダーに、会社としてできる支援は何か？ 本講演では、川西氏の実体験に基づく「味方としてのコーチ」をコンセプトに実施したコーチング施策と、その泥くさい舞台裏をお伝えします。
