株式会社デンソー 人事部 人財・組織開発室 人財・組織開発１課 課長
ひらやま ゆう／外資系IT企業での人事経験を経て、2018年より現職。リソース計画、評価制度、海外出向制度、リーダー層の昇格を経験し、現在はマネジメント層の人財育成および組織開発を担当。アンガーマネジメントファシリテーター、HOGAN認定講師。
※ プロフィールの引用元は「日本の人事部「ＨＲカンファレンス2026-春-」」になります。
※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。
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新任リーダーのためのマネジメントの始め方：科学的な育成で現場を自走させる方法とは
昇進や異動、新人受け入れが重なる時期、「育成がリーダーの経験則に依存し、現場が疲弊する」といった悩みはありませんか？ こうした組織では、個人の勘や経験に頼るのではなく、客観的なデータと理論を軸に再現性を高めることが重要です。本講演では、学術研究に基づきチームを自走させる「科学的なマネジメント」を解説。データを活用した相互理解やOJTなど、現場を動かすアプローチを先進企業の事例とともにお届けします。
