SOMPOホールディングス株式会社 サステナブル経営推進部 部長
損害保険ジャパン株式会社にて、営業企画、人事企画、子会社役員等、コーポレート部門を中心に経験。2011年よりＳＯＭＰＯホールディングス株式会社経営企画部にて、グループガバナンス、働き方改革、パーパス新設、中期経営計画策定等に携わる。 2021年4月より同サステナブル経営推進部長として現職。パーパス浸透/カルチャー変革・サステナビリティ推進・ブランド戦略等を担当。 ＭＹ パーパスは、「より良い世界への動力となる」こと。
※ プロフィールの引用元は「未来まちづくりフォーラム」になります。
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「正しい」パーパスが企業を強くする
パーパス経営が注目を浴びるようになって既に久しく、SBに参加される多くの企業がパーパスを掲げたり、パーパスを作る準備を進めているでしょう。その中で、パーパスが企業力を様々な点で上げているところもあれば、それほど効果をあげられていないというところもあるようです。その違いは一体どこから来るのでしょうか。パーパスを大きく掲げた経営を実践する企業と、日本企業のパーパスについての研究を行う研究者を交えて、企業を強くするパーパスの秘訣について考えます。
