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木場猛

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株式会社チェンジウェーブグループ リクシス CCO(チーフケアオフィサー)介護福祉士 介護支援専門員

こば たける/東京大学文学部卒業。武蔵野大学別科 介護福祉士養成課程 非常勤講師。 仕事と介護の両立支援クラウド「LCAT」ラーニングコンテンツ作成や導入企業での「仕事と介護の両立個別相談窓口」相談業務を年400件、延べ2000人以上の質問・相談に応じている。『仕事は辞めない!働く×介護 両立の教科書』著者。


※ プロフィールの引用元は「日本の人事部「HRカンファレンス2026-春-」」になります。

※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。

※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。

木場猛氏の登壇するイベント一覧

ビジネスイベント
2026/5/13(水) 09:30 〜 18:00
2026/5/14(木) 09:30 〜 18:00
2026/5/15(金) 09:30 〜 18:00
2026/5/19(火) 09:30 〜 18:00
2026/5/20(水) 09:30 〜 18:00
2026/5/21(木) 09:30 〜 18:00
木場猛 株式会社チェンジウェーブグループ リクシス CCO(チーフケアオフィサー)介護福祉士 介護支援専門員
こば たける/東京大学文学部卒業。武蔵野大学別科 介護福祉士養成課程 非常勤講師。 仕事と介護の両立支援クラウド「LCAT」ラーニングコンテンツ作成や導入企業での「仕事と介護の両立個別相談窓口」相談業務を年400件、延べ2000人以上の質問・相談に応じている。『仕事は辞めない!働く×介護 両立の教科書』著者。

キャリア継続を実現する仕事と介護の両立支援~相談実績と数万人のデータから見えたリアルな実態と実効策~

法改正対応後、制度整備の先にある「キャリア継続」をゴールとした両立支援の推進手法を紹介します。2000件超の相談実績と数万人規模のデータに基づき、組織の中核を担う40代を中心とした未介護層から切迫層まで、従業員が求める支援を高い解像度で分析。施策を単発の「点」で終わらせない「線での支援デザイン」を、複数企業の経年事例を踏まえて解説。実効性を高めるための具体的なアプローチをご紹介します。 【こんな課題をお持ちの方にオススメ】 実効性のある仕事と介護の両立支援策を推進したい