株式会社MIXI 人事本部 本部長
すぎむら もとき／新卒で外資系人材サービス企業の営業を経験後、設立1年目のSI企業で人事全般及び管理系業務全般に従事。2018年MIXI入社。人材育成・組織開発・制度企画を軸に、事業成長と連動した人的資本経営を推進。採用や労務など多岐にわたる部門も統括し、2025年6月より現職に就任。
※ プロフィールの引用元は「日本の人事部「ＨＲカンファレンス2026-春-」」になります。
※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。
※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。
360度フィードバックを形骸化させない人材育成 ――MIXIが実践する「行動変容」へ繋げる施策設計
研修等の単発施策では終わらせず、継続的な行動変容をどう生み出すか。本講演では、MIXI社が360度フィードバックを人材育成の中でどう位置づけ、進化させてきたかの実録を公開します。導入初期の課題感や試行錯誤のプロセスを交え、形骸化を防ぐための判断基準を解説。単なる評価ツールではなく、組織として「人を育て続ける」ための具体的な仕組みと、育成に活かすための視点を共有します。
