森啓人氏
GMOアドパートナーズ株式会社
人事総務部 部長
株式会社光通信に新卒入社。管理本部総務部にてグループ従業員約１万人の総務機能として動産・不動産管理、オフィス構築をはじめとするファシリティ管理、各種庶務業務等を通じてグループのルール統制やコスト適正化に従事。 2016年にGMOアドパートナーズ株式会社に入社し、2018年より人事総務部の部長として、2022年よりヒト・モノを中心に管掌する組織、経営支援部門の部門長として人事、組織開発、総務、社内システム等、働く場・環境の最適化を推進する。
Unipos 心理的安全性サミット2022
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森啓人 氏
GMOアドパートナーズ株式会社
人事総務部 部長
“人財が定着する”組織の秘訣とは
「採用した人財に長く働いてほしいが、どうすればいいかわからない」
「今どきの若手社員の育て方に迷っている」
そんな課題に頭を悩ませている企業の皆さまも多いのではないでしょうか。
本講演では、採用人財の育成/定着に力を入れ数々のユニークな施策を実施、成果を挙げてきたGMOアドパートナーズ人事総務部部長の森氏をお招きし、"GMOアドパ流"優秀な人財の育成/定着の秘訣に迫ります。
人財育成/定着に欠かせない「心理的安全性」観点も交えながら、彼らが会社に求めるものは何なのか、どういった取り組みが心を掴むのか、成長を促す鍵は何か、具体的事例と共に語っていただきます。
特に、新卒1年目をその後の飛躍に関わる非常に重要な期間として、全社挙げての強い成長支援意識を持つ同社の取り組みは、若手人財の育成/定着への課題感が深い企業にとって、様々なヒントを得られる時間となるでしょう。
採用人財が成長し、輝き続ける組織を作りたい方必見です！
