水澤修蔵

“戦略総務”実現の鍵は、バックオフィスDXの推進にあり！

総務部門の役割が多様化し、積極的に経営へ関与していく“戦略総務”が求められています。 本講演では、“戦略総務”を実現するために、 ・バックオフィスDXの推進が、”戦略総務”実現のための土台となること ・バックオフィスDXの推進自体が、”戦略総務”としてのアクションとなること ・バックオフィスDXの推進にあたって、どのような点に気をつけるべきか これら3点を、事例を交えて解説します。

「社内制度整備」「業務のデジタル化」2つの視点から実現する従業員エンゲージメントの向上 ～マネーフォワード人事労務部の取り組みをご紹介～

昨今注目を集める「従業員エンゲージメント」、その実現方法については数多くの方法論が唱えられています。 一方で、実際に取り組んだ企業の事例が見たい、とお考えの方も多いのではないでしょうか。 本講演では、「働きがいのある会社」に選出されたマネーフォワードが実際に取り組んだエンゲージメント向上の事例について、「社内制度整備」と「業務のデジタル化」という視点で解説いたします。

人手不足解消に効く!? バックオフィスのデジタル化実現の3つのヒント

昨今、人手不足に悩まれている方も多いかと思います。 この人手不足解消の手段の一つとして、バックオフィスのデジタル化が非常に有効です。 バックオフィスのデジタル化は、 バックオフィス部門の工数削減、属人化防止を実現することで、人手不足解消に貢献します。 そして、このバックオフィスのデジタル化を実現するには ・これまでのやり方を変える ・社内コミュニケーションの工夫 ・スモールスタート の3つが非常に重要です。 それぞれ、マネーフォワード クラウドの実際の導入事例をお見せしながら、詳しく解説いたします。ぜひご覧ください。