株式会社ギオン 管理本部 人事部 部長
IT・保険業界などで人事業務に従事し、採用・労務・人材育成・人事企画など幅広い領域を経験。 2024年7月に入社。人事部長の補佐役として、人事部全体の運営や各施策の推進を担う。 組織課題の改善やエンゲージメント向上施策に取り組み、2026年4月より現職。
※ プロフィールの引用元は「物流人事DXが導く2030年へのロードマップ ~今、管理部門が取り組むべきこと~」になります。
※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。
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インタビュートーク
インタビュートークを通して下記の内容を深堀りしていきます。 ・アナログからの脱却「守りの労務」とタレントマネジメント「攻めの人事」について取り組んできたこと ・経営陣をどう巻き込み、DX投資の決断をされたか ・現場の拠点長やマネジメント層のマインドをどう変え、自発的な組織改革を促したか