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須藤亮平

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株式会社ギオン 上席執行役員管理本部長

2006年に新卒入社。総務課に配属され、広報を中心に指定管理事業の立ち上げや、グループ会社のフィットネス事業の運営などに携わる。 その後、新規部署の企画課にて新卒・中途を中心に採用の強化をおこない、2020年より人事部の統括。MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)やエンゲージメント向上の施策をはじめ、人事労務のDX化を牽引。2025年より現職。


※ プロフィールの引用元は「物流人事DXが導く2030年へのロードマップ ~今、管理部門が取り組むべきこと~」になります。

※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。

※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。

須藤亮平氏の登壇するイベント一覧

ビジネスセミナー
須藤亮平 株式会社ギオン 上席執行役員管理本部長
2006年に新卒入社。総務課に配属され、広報を中心に指定管理事業の立ち上げや、グループ会社のフィットネス事業の運営などに携わる。 その後、新規部署の企画課にて新卒・中途を中心に採用の強化をおこない、2020年より人事部の統括。MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)やエンゲージメント向上の施策をはじめ、人事労務のDX化を牽引。2025年より現職。

基調講演

株式会社ギオンの須藤氏より業界全体に共通する課題の定義やこれまで同社が取り組んできたことについてお話いただきます。

DX(デジタルトランスフォーメーション) 人事・総務 組織づくり・エンゲージメント
須藤亮平 株式会社ギオン 上席執行役員管理本部長
プロフィールは主催社ページを参考ください。

インタビュートーク

インタビュートークを通して下記の内容を深堀りしていきます。 ・アナログからの脱却「守りの労務」とタレントマネジメント「攻めの人事」について取り組んできたこと ・経営陣をどう巻き込み、DX投資の決断をされたか ・現場の拠点長やマネジメント層のマインドをどう変え、自発的な組織改革を促したか

DX(デジタルトランスフォーメーション) 人事・総務 組織づくり・エンゲージメント