UMass MBA講師/SOTA Japan代表/リーダーシップ育成、エグゼクティブ・コーチ
わたなべ るりこ／早稲田大学大学院・理学修士、INSEAD・MBA。三菱化学にて研究開発・新規事業開発、BAHにて戦略コンサルティング、GSK、J&Jにてマーケティング、経営企画、事業部長に従事。武蔵野大学ではユヴァル・ノア・ハラリ氏等との対話を企画、運営。海外エグゼクティブ向けに仏教、茶道プログラムを提供。
※ プロフィールの引用元は「日本の人事部「ＨＲカンファレンス2026-春-」」になります。
※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。
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なぜ「手を挙げる女性」が増えないのか？ ～米国MBAの知見から学ぶ女性活躍＆次世代リーダー育成～
「女性が手を挙げない」「リーダー育成の制度はあるが文化が変わらない」とお悩みではありませんか？ そのボトルネックは当事者の「自己理解」とそれを活かす「組織の関係性」にあります。本講演では、米国MBAの「組織行動論」をベースに、女性や次世代リーダー候補が力を発揮できない構造的背景を読み解き、人事が導入できるアプローチを提示。「自ら考え、発言する文化」を醸成し、自走する人材を育てるヒントをお伝えします。（協賛/株式会社アビタス）
