Earth Company 最高探究責任者
はまかわ ともひろ／ハーバード大学卒業後ケネディ行政大学院で修士号取得。英国大手財団CIFFでインド・アフリカの子供支援プロジェクトを推進。NGOコペルニクで国際開発に従事。元東京大学特任助教、世界銀行コンサルタント。2014年ダライ・ラマ14世より「Unsung Heroes of Compassion」受賞。
※ プロフィールの引用元は「日本の人事部「ＨＲカンファレンス2026-春-」」になります。
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「自分ごと化」はどう作れる？ 人間力を深め、個人の変容が生まれる研修の仕掛けとは
「研修後に現場で行動変容が起きない」という悩みを多くの企業様からいただきます。この問題の背景にあるのは、「自分ごと化」ができていないことです。自ら意味を創造する力が求められるVUCA・AI時代で必要なのは、即効性のスキル研修だけでなく、内面に働きかけて個人の変容を起こす研修設計です。本講演では、どうすれば自分ごと化を作ることができるのか、社会課題を起点とした独自メソッドとともに解説します。
