白神浩氏

味の素株式会社取締役代表執行役副社長（Chief Innovation Officer（CIO）、研究開発統括）

京都大学大学院工学研究科工業化学修士課程修了 1986年味の素㈱入社。1993年工学博士取得。1998年日本化学会技術進歩賞を受賞 2009年味の素㈱アミノサイエンス (AS) 事業開発部長（新事業開発） 2013年アルテア社代表取締役会長兼社長 ( 米サンディエゴ ) 2019年味の素㈱常務執行役員 AS 副事業本部長バイオファイン研究所長 2021年執行役専務 Chief Innovation Officer 兼 R&D 統括 2022年6月より現職。事業モデル変革、R&D、M&A、CVC、知財などを担当

【動画】山口周氏『ゼロ成長社会と競争優位の再定義』をフル視聴

AIやテクノロジーの進化により、これからの企業に求められる戦い方は大きく変わります。そして、Z世代など若手社員の新しい価値観は、これまでのわたしたちの常識を大きく揺るがす可能性があります。「人間にしかできない仕事」とは何かを問われる時代において、これまでの「役に立つ」だけの価値観から脱却し、「意味がある」といった「なぜそこで働くのか」を再定義する必要があります。

株式会社SmartHR

【⭕ 豪華な動画】成田悠輔氏,脳科学者茂木健一郎氏,トヨタ自動車元副社長佐々木氏,ソニー元副社長久夛良木氏ら、一挙登壇

製造業と現場の未来を切り拓く、挑戦と変革がもたらす「競争力向上」 DX（デジタルトランスフォーメーション）の必要性は叫ばれて久しく、DXがもたらす変革は生産性の効率化や品質管理の向上に直結するものであり、「競争力向上」の源泉となるものです。しかし、「2024年版ものづくり白書」を振り返ってみると、DXが個別工程のカイゼンにとどまっていることからも、競争力向上（＝稼ぐ力の向上）につながっていないため、DXによる製造機能の全体最適化を含め、グローバル規模での幅広いビジネス展開に適した「変革」や「仕組み化」が求められています。

Tebiki株式会社