株式会社ライトワークス / ビジネスソリューション本部 本部長
ふくもり かなみ／早稲田大学教育学部卒。ジョンソン・エンド・ジョンソンの営業職を経て、リクルートで18年間、HRハイキャリア領域の立ち上げと成長を牽引。採用・育成・キャリア支援の豊富な知見を持つ。現在はライトワークスにて、リクルーティング・オンボーディング・リテンションのエコサイクルに関するソリューション開発に従事。
※ プロフィールの引用元は「日本の人事部「ＨＲカンファレンス2026-春-」」になります。
※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。
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なぜリスキリングは続かないのか？ 「学ぶ理由がない」を解決するスキル可視化と学習設計
「研修を用意しても受講されない」背景には、学びが自身のキャリアや実務に直結しない「納得感の欠如」があります。本講演では、経営戦略に基づくスキル定義を起点に、個々の悩みから最適な学びを導き出すAI活用の手法を解説します。スキルギャップを可視化し、今学ぶべき理由を個々が自覚することで、受動的な学習から脱却。テクノロジーで個に最適化された学びを定着させ、自律型組織を構築する具体策をご紹介します。 推奨: eラーニングの形骸化を防ぎ、自律的に学ぶ組織に変えたい方へ。
