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竹延幸雄

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KMユナイテッド・竹延 社長 早稲田大学大学院 棟近雅彦研究室

1973年広島県生まれ。早稲田大学卒業。大手鉄鋼メーカー、広告会社を経て、2003 年に妻の実家である塗装会社の竹延に入社。「職人の後継者がいない」という 問題を突破するため、職人育成 会社 の KM ユナイテッドを起業し社長就任。女性をはじめ多様な職人の育成は 広く注目を集め、2016 年経済産業大臣表彰「新・ダイバーシティ経営企業 100 選」、2017 年厚生労働大臣表彰「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」最優秀賞、2019 年中小機構主催「ジャパン・ベンチャーアワード」中小企業庁長官賞を受賞するなど 高い評価を受ける。2015 年から 関西学院大学大学院経営戦略研究科に通い2017 年 修了。2019年1月内閣総理大臣施政方針演説に取り上げられる。スマホを使った職人支援プラットフォームや業務プロセスアウトソーシングにも取り組む。2020年9月から早稲田大学大学院創造理工学研究科・棟近教授の下、ヒトとロボットが協働する塗装ロボット開発についてアカデミックな見地からもアプローチしている。


※ プロフィールの引用元は「日経SDGsフェス大阪関西-2025年大阪・関西万博に向けて-」になります。

※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。

※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。

竹延幸雄氏の登壇するイベント一覧

ビジネスイベント
2022/2/16(水) 〜 2022/2/18(金)
竹延幸雄 KMユナイテッド・竹延 社長 早稲田大学大学院 棟近雅彦研究室
1973年広島県生まれ。早稲田大学卒業。大手鉄鋼メーカー、広告会社を経て、2003 年に妻の実家である塗装会社の竹延に入社。「職人の後継者がいない」という 問題を突破するため、職人育成 会社 の KM ユナイテッドを起業し社長就任。女性をはじめ多様な職人の育成は 広く注目を集め、2016 年経済産業大臣表彰「新・ダイバーシティ経営企業 100 選」、2017 年厚生労働大臣表彰「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」最優秀賞、2019 年中小機構主催「ジャパン・ベンチャーアワード」中小企業庁長官賞を受賞するなど 高い評価を受ける。2015 年から 関西学院大学大学院経営戦略研究科に通い2017 年 修了。2019年1月内閣総理大臣施政方針演説に取り上げられる。スマホを使った職人支援プラットフォームや業務プロセスアウトソーシングにも取り組む。2020年9月から早稲田大学大学院創造理工学研究科・棟近教授の下、ヒトとロボットが協働する塗装ロボット開発についてアカデミックな見地からもアプローチしている。

建設、科学分野でジェンダー革命を起こす! 「誰もやらない社会課題」に手をつけるキーパーソンたち

ビジネスイベント
竹延幸雄 株式会社竹延 代表取締役社長 / 株式会社KMユナイテッド Founder&CEO
早稲田大学卒業後、大手鉄鋼メーカー、広告代理店を経て、2003年に義父の会社である株式会社竹延に後継者候補として入社。2013年に社内ベンチャーとしてKMユナイテッドを起業。ビジネススクール終了後、株式会社竹延の社長に就任。社内改革を推進し、首相演説に取り上げられる(2019年1月)。同年、中小企業長官賞受賞。2020年9月から早稲田大学大学院創造理工学研究科・棟近教授の下、現在、取り組んでいる塗装ロボットの開発についてアカデミックな見地からもアプローチする。※竹延幸雄さんや株式会社竹延/株式会社KMユナイテッドの取り組みについては著書「小さな三代目企業の職人軍団 教科書なきイノベーション戦記」をぜひお読みください。

令和的事業継承「アトツギ」 in West

テクノロジーの発展で、あらゆるビジネス環境が日々変化する現代。ビジネスを「継承」するのはこれまで以上のリスクを伴う。歴史を背負いながら、新しい時代へとトランスフォームしようと奮闘する「アトツギ」たちは、どのように事業を革新していくのか。起業を選ばず、関西の地に根ざし、商売を興す彼らの「令和的事業継承」の真髄に迫る。