SFA/CRMを入力の箱で終わらせず、営業変革とAI活用を支えるデータ基盤へ進化させる実践知を、NECネッツエスアイの事例から学べます。
東大・柳川教授が、AI時代に経営企画が集計屋を脱し、戦略的情報提供を行う組織へ進化する道筋を解説します。
Sansan株式会社 Sansan事業部 SMB第1営業部 シニアマネジャー
※ プロフィールの引用元は「知識創造DAY 2026 強い組織の方程式 ─新しい時代の組織のつくりかた。」になります。
※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。
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こんなテーマで話されています
AIが力を発揮する組織のデータ基盤とは
吉田和史
any株式会社 代表取締役CEO
講演テーマ
オープニング
強い組織の方程式 ─ 新しい時代の組織のつくりかた。
平井一夫
強い組織は、リーダーの意志から始まる。─ AI時代が問い直す、リーダーの条件
強い組織は、リーダーの意志から始まる。 ─ AI時代が問い直す、リーダーの条件
楠木建
一橋ビジネススクール 特任教授
西野朗
前 サッカー日本代表監督
勝ち続けるチームには、ぶれない判断軸がある ─ J 1リーグ歴代最多勝利監督が語る、強い組織の条件
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阿部敏久
パナソニック アドバンストテクノロジー株式会社 戦略企画室 事業推進担当
暗黙知が、組織の競争力になる ─ 異なる現場から見えた、強い組織の「知の方程式」
立花勇太
WildWise Holdings株式会社 / 古賀オール株式会社 コーポレート本部 DX推進部 部長 / サプライチェーン事業本部 KAV-PJ準備室 ディレクター
ビズスタ
