株式会社村田製作所 ESG・HR統括部 コーポレート本部 人事・秘書課 シニアマネジャー
事業部人事（HRBP）として、人的資源管理、組織・人材開発を担当。新任マネージャー研修の企画責任も担う。
※ プロフィールの引用元は「ＨＲカンファレンス2023-春-」になります。
※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。
※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。
「1on1離れ」を助長させている2つの誤解～マネジメント研修を通して1on1を定着させる秘訣とは～
1on1について「傾聴・質問を中心にした進め方が有効である」「1on1の重要スキルは研修で定着できる」という期待を抱いてはいませんでしょうか？ ともすればこうした固定観念が、現場の「1on1離れ」を助長させているかもしれません。本講演では、（1）1on1に対する向き合い方と重要スキルの運用方法、（2）現場での定着に繋がる研修運営 の2点についてマネジメント研修の企画責任者と共に考えていきます。
