株式会社iCros 代表取締役
ふじの りえ／国立大学理学部（AI専攻）卒業。ITコンサルを経て、リクルートグループで人・組織領域のコンサルティングに15年間従事する。人財・組織開発、次世代育成、イノベーション、人事制度等に関わり、自らサービス開発も行う。2025年にBusinessCompassを立上げ、特許を取得。同年8月にiCrosを創業。
※ プロフィールの引用元は「日本の人事部「ＨＲカンファレンス2026-春-」」になります。
※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。
※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。
管理職の疲弊と育成の形骸化を防ぐ AI×ヒトで従業員を育てる「次世代のフィードバック」とは
「忙しくて育成の時間がない」「ハラスメントが怖くて踏み込めない」スピードと成果が同時に求められる環境下で、現場の管理職がすべてを背負う従来の育成モデルには、限界があります。本講演では、AIを活用したフィードバックと、人が持つバイアスや関係性・文脈を含んだ複雑性を理解する「他者からのフィードバック」を組合わせたユニークなアプローチを紹介。変化の激しい時代に適応する人財マネジメントのあり方を考えます。
