J.フロント リテイリング株式会社 執行役 デジタル戦略統括部 グループシステム推進部長 兼 チーフデジタルデザイナー
ANAに入社し、インターネット予約やスキップサービスなどANAの予約搭乗モデルをデザイン。その後、日本初のLCCであるPeachの創設に携わり、システム面でビジネスモデルをデザインする。ANAに再入社し、DX推進の責任者となり、データ基盤、デジタルテクノロジーを活用したデザイン、DX人財の育成に関わる。2022年4月J.フロント リテイリングに入社。チーフデジタルデザイナーとしてDX推進全般に関わり、本年3月より執行役就任。
※ プロフィールの引用元は「JBpress DX Week 2024 ＜春＞」になります。
※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。
※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。
J.フロント リテイリングが推進するデジタル人財育成内製術
デジタル変革が当たり前のように叫ばれる時代です。ただ、他社の取り組みや成功事例に振り回されてしまいがちになり、自分たちらしさを活かしながら変革を進めるというのは簡単なことではないと思います。JFRではデジタル人財育成を起点としたDXを志向してみました。人財育成が様々なDX達成要素と連動しながら実践的な取り組みを進めている施策を事例を交えてご紹介します。
ANAのDXについて
ANAはサービス向上や新たな顧客価値創造に向けて、ロボット、IoT、AI等の最先端テクノロジーを活用した業務プロセス改革やイノベーション創出にも積極的にチャレンジしています。いかにしてDXをイノベーション創出のエンジンに変え、自社のビジネスへと昇華させているのか。ANAのデジタルイノベーション事例、それを実現に導く企業文化の醸成や組織体制の構築についてご紹介いただきます。
