A.T. カーニー アジアパシフィック 代表 兼 日本代表 マネージングディレクタージャパン/シニアパートナー
2020年に日本代表に就任して以来、「日本を変える、世界が変わる」というビジョンを掲げ、日本を代表する大企業20社、及び、新興企業・スタートアップ200社のCXO Agendaの支援を通じた創造と変革、経営の再構築(REGENERATE)に取り組む。 20社+200社の創造と変革のために、2050年までに2,000人の創造と変革のリーダーを輩出するための活動を積み重ねている。
※ プロフィールの引用元は「CXシンポジウムグローバル競争時代に求められる コーポレート・トランスフォーメーション」になります。
※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。
※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。
デジタル
AIの進化によって、より創造性を必要とする付加価値の高い仕事へのシフトが加速。こうした中で、IMDデジタル競争力ランキングにおいて日本のビジネスアジリティは62位。デジタルをベースにヒト・モノ・カネを動かす企業経営の仕組みを構築することは、経営の複雑性の高いグローバル企業にとってもはや前提条件です。グローバル競争力強化のために為すべきDXとは何かについて議論します。
10X10Xに向けた起業家輩出への取り組み 2023
10X10Xに向けた起業家輩出への取り組み
シン・管理職ーミドルから始まる変革ー
スタートアップと大企業による産業の創造と変革の機会とアプローチ
職場人材の現場力を高める、テクノロジーの可能性
次世代リーダーに必要な資質として高い理想を妄想する能力や人を巻き込む力が求められる現在のビジネスシーン。組織のレジリエンスを鍛えるためには、デジタルテクノロジーを活用させ、優秀な人材の現場力を高める必要があります。 現場力を身に着けた人材の強みと、そうした人たちの能力を引き出すテクノロジーの可能性についてディスカッションします。