株式会社NEWONE 組織・人材開発事業部 HRパートナー ユニット長
Salisbury University／Psychology major卒業後、株式会社NEWONEに入社。入社後、マーケティング部門で新商品開発に従事し、働き方改革ゲーム、エンゲージメントゲーム等のコンテンツ開発責任者および新卒採用担当を兼任。新人育成から管理職育成までコンサルタントとして営業・プログラム開発に携わっており、主に新人・若手域のファシリテーターとしても活躍。
※ プロフィールの引用元は「従業員エンゲージメント向上カンファレンス2026〜選ばれ続ける組織のつくり方〜」になります。
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こんなテーマで話されています
従業員が「推したくなる会社」のつくり方 ―心理的安全性のその先へ、心理的所有感で変わるエンゲージメントの構造―
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