株式会社日立製作所人財統括本部 シニアエバンジェリスト兼 ヒューマンキャピタルマネジメント事業推進センタ長
1986年日立製作所に入社。各事業部門の人事総務部門や日立博愛ヒューマンサポート社社長などの事業経験を経て、現職。現在は日立のHR部門のデータドリブンスタイルへの変革を推進中。全国の起業家/NPOを支援する「社会イノベーター公志園」（運営事務局：特定非営利活動法人アイ・エス・エル）では出場者に寄り添う伴走者も務めて来た。
※ プロフィールの引用元は「グレート・リセット～これからの戦略人事～」になります。
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Afterコロナを見据えて～HRテック日立の挑戦～
日立製作所は社会構造の変化を見据えて、企業成長に資する戦略的HR部門となるべく、その価値向上をHRテックも活用しつつ進めて来ています。最新の社内事例も踏まえながら日立製作所の挑戦をご紹介させていただきます。
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