小林宏行氏

新型コロナ流行による働き方や価値観の変化により、リモートワークとオフィス勤務を併用するハイブリッドな働き方が注目を集めています。しかし、こうした勤務形態によって、「部下の勤務実態が把握できず、メンタルヘルスも気がかり」「業務進捗もわからず、マネジメントがしにくくなった」という声も、多く聞こえています。PERSOL各社で実施されている、社員一人ひとりの勤務実態と作業内容を見える化する手法とハイブリッドワーク時のコミュニケーションや生産性改善の方法について、お話いたします。

「いいサービス」と「いいかたち」で出会えるビジネスイベント「Meets」の特別セッション。 課題に合わせて6つのおすすめサービスをご紹介。6分ずつのセールスピッチという、これまでにないスピード感で、各サービスの魅力を一気にお届けします。 リモートワークを始めたものの、コミュニケーションがとりづらい。業務やプロジェクトの状況が把握しづらい。知りたい情報やナレッジを見つけづらい。結局、紙やハンコから抜け出せなくて、非効率的。そんな悩みをお持ちの方におすすめのセッションです。 生産性を劇的に改善して「ちょっと未来の働き方」を強力に推し進めてくれる６つのサービスをご紹介します。

はたらき方や価値観の変化により、リモートと出社を併用するハイブリッドなはたらき方が注目を集めています。しかし、こうした勤務形態によって「部下の勤務実態が把握できず、メンタルヘルスが心配」「業務進捗が見えず、マネジメントしづらい」という声も多く聞こえています。本セミナーでは、社員一人ひとりの勤務実態と作業内容を見える化する手法とハイブリッドワーク時のコミュニケーションや生産性改善の方法についてお話します。