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ビジネスイベント

コーチングに進化を。Coaching Transformation 2021業界の壁を超えた国内最大級のコーチングカンファレンス

イベント情報

開催日時
2021/4/10(土)

イベント概要

Be the Transformation.
変革そのものになろう。

価値観と働き方の多様化、社会課題の複雑化、人工知能の進化、労働人口の減少。

わたしたちはまさに大きな時代の変化の中にいます。

大きな権威が象徴的であった予定調和の時代から、価値の多様化の時代に入り「当然こうあるべきである」というような伝統的な価値観や考え方が徐々に衰退し人々は自由を得た代わりに、自分の考えや行動を自ら責任を持って選択するように迫られています。

「自分で考え、行動する」ことがすべての局面で必要になり、それを支援するためにも、コーチングは今、大きな注目を浴びています。

世の中が変化しているのであれば、変化に寄り添う私たちこそ真っ先に変化していきたい。

仲間達へ。
今こそ、変革そのものになろう。

セッション

森川有理

業界のパイオニアから見る、コーチング業界の変化

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

森川有理 CRRグローバルジャパン 共同代表 グローバルセンセーション代表、エグゼクティブ/組織チームコーチ

国際基督教大学卒業、米国留学の後、(株)三和総合研究所にてグローバル人材育成、途上国開発支援、組織風土改革推進に携わる。2003年プロコーチとして独立。(株)CTIジャパントレーナーとしてコーアクティブ・コーチングの普及に努める。2009年「組織と関係性のためのシステムコーチング(ORSC)」プログラムを仲間と共に日本に導入、(株)CRRジャパンを立ち上げる。現在はCRRグローバルのファカルティとして、日本、アジア、中東、アフリカなど、世界を舞台に関係性システムコーチの育成に携わる。人々のギフトがありのままに輝き、多様性が尊重されるカラフルで寛容な社会の実現を願い、コーチングの実践者として日々活動している。

森英樹

業界のパイオニアから見る、コーチング業界の変化

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

森英樹 株式会社アンテレクト 代表取締役社長 銀座コーチングスクール代表/認定委員長

上智大学外国語学部英語学科卒業後、急成長中堅企業で最年少事業部長を経験の後、成長戦略とその実現推進を専門領域とする経営コンサルタントに転身。コンサルティングの成功ノウハウの一部として使っていた手法がコーチングスキルであることを知り、その価値と将来可能性に早くから着目。2001年に銀座コーチングスクールを立ち上げ、2005年からは地方展開の仕組みを構築、現在は全国37拠点でクラスを開講している。すべての人がコーチングの恩恵を受けられるようにしたいとの思いから、「生涯忘れ得ない体験を共有するコーチ」を多数育成することで自己実現できる人を増やし、国民幸福度の向上、さらには社会変革に寄与したいと考えている。

紫藤由美子

業界のパイオニアから見る、コーチング業界の変化

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

紫藤由美子 国際コーチング連盟(I C F)日本支部 理事長 Human Capital Advisory Partners 株式会社 代表取締役

テキサス大学経営大学院修了。世界の市場で挑戦したいという想いから、25歳の時単身NYに移住。12年間のアメリカ企業勤務ののち、駐在員として帰国。日本法人の代表として経営に携わる。NYの競争の激しい市場で、経営者・経営層とのビジネスを通じ、世界視点でのリーダーシップの重要性を強く認識。その後モルガン・スタンレーでの職責を経て起業。現在は、組織変革及びエグゼクティブ・エジュケーションの観点からコーチング / アドバイザリーサービスを提供。 2010年より国際コーチング連盟(I C F)日本支部に関わり、2017年から理事長。日本のコーチング業界発展のため尽力している。

小林かな(こばかな)

なぜ今、コーチング業界に参入したのか?

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小林かな(こばかな) 株式会社THE COACH 代表取締役

THE COACH代表。UI/UXデザイナーとして株式会社DeNAに入社後、株式会社THE GUILD、フリーランスを経て株式会社THE COACHを創業。キャリアとエグゼクティブを中心にコーチングの実績400人以上。国際コーチ連盟認定コーチ(ACC)。Twitterやnoteでコーチングについて発信しており、SNS合計フォロワー数7万人以上(2021年1月時点)。プロレベルを目指せるオンラインコーチングスクールTHE COACH Academyの講師も務める。

足立愛樹

なぜ今、コーチング業界に参入したのか?

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足立愛樹 ZaPASS JAPAN株式会社 代表取締役 CEO / Co-Founde

2012年新卒で50名弱の(株)イルグルムに新卒入社。以後3年連続MVP、最年少マネージャーを経て、国内シェアNo1製品の製品企画・戦略に従事。2017年に現在13カ国に拠点を持つスタートアップAnyMind Groupの香港法人を立ち上げ、 2年で35名の組織へと成長させた後、香港・台湾・フィリピンの日系リージョナルヘッドとして組織を牽引。その後グループの社長室にて新規事業責任者・M&A等を兼務。2020年8月、同社を退職し、ビジネスパーソン向けのコーチングプラットフォームを提供するZaPASSの経営に専念。約1000名ほどのビジネスパーソン向けコーチング活用支援や、100名を超えるコーチ養成講座卒業生を輩出している。

木村憲仁

なぜ今、コーチング業界に参入したのか?

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木村憲仁 株式会社ウゴク 代表取締役

1990年生まれ。早稲田大学文学部卒業。2014年新卒でリクルートホールディングスへ入社。カーセンサーのプロダクトマネージャーを4年半務め、消費者向けのサービス開発を牽引し事業成長に貢献。2017年リクルートグループ全社イノベーションアワードを受賞。2018年10月に退職し、株式会社ウゴク創業。2019年にパーソナル・コーチングサービスmento(メント)のサービスを開始。個人・法人向けにサービスを展開し、これまで延べ数千人のコーチとクライアントの出会いを生み出している。

櫻本真理

なぜ今、コーチング業界に参入したのか?

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櫻本真理 株式会社コーチェット 代表取締役CEO

京都大学教育学部卒業。モルガン・スタンレー、ゴールドマン・サックス(株式アナリスト)を経て、複数のスタートアップ立ち上げに関与。2014年に株式会社cotreeを設立。同社代表取締役。エグゼクティブコーチ・システムコーチとしても200社以上のスタートアップ・経営者向けのコーチングを実施。

中川晃雄

コーチとしてのキャリア形成とマーケティングを考える

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中川晃雄 株式会社GOAL-B 代表取締役

1992年生まれ、神戸大学工学部建築学科卒。 新卒でリクルートに入社し3年間法人営業を行った後、株式会社GOAL-Bを創業。 「全ての人に可能性がある」という理念のもとコーチングとフィットネスの事業を展開している。 YouTubeチャンネル「AKIOBLOG」の登録者数は12万人。趣味は筋トレ。

林健太郎

コーチとしてのキャリア形成とマーケティングを考える

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

林健太郎 エグゼクティブ・コーチ 一般社団法人 国際コーチ連盟日本支部(当時)創設者

2010年にコーチとして独立した後、日本を代表する大手企業や外資系企業、ベンチャー企業や家族経営の会社まで、のべ500人を超える経営者やビジネスリーダーに対してコーチングを実施。 YouTube上で60分完全版のコーチングをノーカットで提供することや、コーチング動画を教材としてプロをより上達させるスクール「コーチングクリニックPRO」の創立、さらにはオンラインでの新しいコーチングの形態「10分コーチング」を開発するなど、これまでにない取り組みを成功させている。 2021年3月、未来のコーチングを下支えする技術を体系化して教える「コーチング忍者」を開校予定。

山田博

コーチとしてのキャリア形成とマーケティングを考える

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

山田博 株式会社森へ 創業メンバー プロフェッショナル・コーチ/山伏

1964年生まれ。東北大学教育学部卒業。(株)リクルートを経て、2004年プロ・コーチとして独立。 CTIジャパンにてコーチ、リーダー養成のトレーナーとして約4000人の育成に関わる。2012年(株)CTIジ ャパン代表、2014年(株)ウエイクアップの経営に参画。意識の進化による全員当事者の経営を目指す。2006年、森の中で自分を見つめ、感じる力を解き放つ 「森のワークショップ」をスタート。2011年、株式会社森へを設立。自分、人、森との対話を通じて、自らの原点を思い出す「森のリトリート」を全国各地の森で開催。 最近は、生命論的視野からビジネス、組織、社会を捉え直す「Regenerative Leadership」の探求に関わっている。 書籍『森のように生きる』『森と共に、歩む日々』関連書籍『無意識の整え方』

立山早

コーチとしてのキャリア形成とマーケティングを考える

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立山早 株式会社コーチェット CCO企画責任者

大学卒業後、広告代理店での営業経験を経て、 2013年に株式会社アカツキに入社。マーケティング部部長、新規事業開発を担当。経営者向けのエグゼクティブコーチとしても豊富な経験を持つ。2020年9月に株式会社コーチェット入社。CCO就任。マーケティングやサービス内の体験設計を含む、社内外のコミュニケーションの責任を担う。

柳澤大輔

今なぜ、コーチングを経営に取り入れるのか?

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

柳澤大輔 面白法人カヤック 代表取締役CEO

1998年、面白法人カヤック設立。鎌倉に本社を置き、ゲームアプリ、各種キャンペーンアプリやWebサイトなどのコンテンツを数多く発信。 さまざまなWeb広告賞で審査員をつとめる。ユニークな人事制度やワークスタイルなど新しい会社のスタイルに挑戦中。著書に「鎌倉資本主義」(プレジデント社)、「リビング・シフト 面白法人カヤックが考える未来」(KADOKAWA)ほか。まちづくりに興味のある人が集うオンラインサロン主宰。

大塚雄介

今なぜ、コーチングを経営に取り入れるのか?

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大塚雄介 コインチェック株式会社 専門役員

早稲田大学大学院修了、物理学修士号取得。リクルートから分社独立した株式会社ネクスウェイでB2B向けITソリューションの営業・事業戦略・開発設計を経験の後、レジュプレス株式会社に参画(2017年4月よりコインチェック株式会社に社名変更)。2014年2月に取締役に就任。2018年4月にコインチェック株式会社がマネックスグループ株式会社の子会社となると同時に執行役員に就任し、マーケティング・事業開発などを統括する。その後、2020年1月より専門役員に就任し、暗号資産の啓蒙や業界のトレンドに関する解説などの活動を行う。

家入一真

今なぜ、コーチングを経営に取り入れるのか?

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

家入一真 株式会社CAMPFIRE 代表取締役

2003年株式会社paperboy&co.(現GMOペパボ)創業、2008年JASDAQ市場最年少で上場。2011年クラウドファンディングサービス運営の株式会社CAMPFIREを創業、代表取締役に就任。2012年Eコマースプラットフォーム運営のBASE株式会社を設立、共同創業取締役に就任、2019年東証マザーズ上場。その他ベンチャーキャピタル「NOW」代表、オンラインカウンセリングサービス運営の株式会社cotree顧問などを務める。

秋好陽介

今なぜ、コーチングを経営に取り入れるのか?

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

秋好陽介 ランサーズ株式会社 代表取締役社長CEO

大学時代、インターネット関連のベンチャービジネスを起こす。2005年にニフティ株式会社に入社。インターネットサービスの企画/開発を担当。仕事の受託者・発注者の立場を経験したことから、個人と法人のマッチングサービスを思い立ち、2008年4月に株式会社リート(現・ランサーズ株式会社)を創業。同年12月、日本初のクラウドソーシングサービス「Lancers(ランサーズ)」をリリース。その後、テクノロジーで個のエンパワーメントを実現する「オープン・タレント・プラットフォーム」の推進を掲げ、フリーランス・副業向けマッチングサービスや企業のスマート経営を推進する人材サービスを展開。

佐藤裕介

経営者がコーチングを受ける価値とは?

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佐藤裕介 ヘイ株式会社 代表取締役社長

2008年、Googleに入社し、広告製品を担当。2010年末、COOとしてフリークアウトの創業に参画。また、株式会社イグニスにも取締役として参画し、2014年6月にはフリークアウト、イグニス共にマザーズ上場。2017年1月、フリークアウト・ホールディングス共同代表に就任。エンジェル投資家としても活動。

上野山勝也

経営者がコーチングを受ける価値とは?

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上野山勝也 株式会社PKSHA Technology 代表取締役 工学博士

2012年パークシャテクノロジー創業、現在代表取締役 未来のソフトウエアによって、ヒト/チーム/社会がどのように拡張されていくべきか、を探求しています。 コーチングやメンタルモデルのような流れと、トランステックなどの情報技術の流れがどう未来、融合/進化していくのかに興味があります。

田川欣哉

コーチングで開発現場はどう変わるのか?

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田川欣哉 株式会社Takram ディレクター, デザインエンジニア

テクノロジーとデザインの幅広い分野に精通するデザインエンジニア。主なプロジェクトに、トヨタ自動車「e-Palette Concept」のプレゼンテーション設計、日本政府の地域経済分析システム「V-RESAS」のディレクション、メルカリのCXO補佐などがある。経済産業省・特許庁の「デザイン経営」宣言の作成にコアメンバーとして関わった。グッドデザイン金賞、ニューヨーク近代美術館パーマネントコレクションなど受賞多数。東京大学工学部卒業。英国ロイヤル・カレッジ・オブ・アート修士課程修了。経済産業省産業構造審議会 知的財産分科会委員。英国ロイヤル・カレッジ・オブ・アート名誉フェロー。

藤川真一

コーチングで開発現場はどう変わるのか?

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

藤川真一 BASE株式会社 取締役EVP of Development およびPAY株式会社取締役

1973年生まれ、埼玉県出身。FA装置メーカー、Web制作のベンチャーを経て、2006年にGMOペパボ株式会社入社。2007年から携帯向けTwitterクライアント「モバツイ」の開発・運営。2014年8月からBASE株式会社 取締役CTOに就任。2019年7月から同社取締役EVP of DevelopmentおよびPAY株式会社取締役に就任。2018年1月に慶應義塾大学大学院において博士(メディアデザイン学)取得

大橋桃太郎

コーチングで開発現場はどう変わるのか?

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大橋桃太郎 株式会社CAMPFIRE 執行役員

1996年生まれ。CAMPFIREにて執行役員としてプロダクトマネジメントを担当。 高校中退後、イベント団体 "Up to you." を設立し、Zepp DiverCity Tokyoにてイベントを主催。 大学在学中にインターン入社した、F1層向けマーケティング支援会社にて、CMOとしてリサーチやプランニングを担当。 CAMPFIREに入社後、クラウドファンディングのプランナー、新規事業事業責任者、CAMPFIRE App立ち上げ、CAMPFIREのプロダクトマネージャーを経て現在。Goodpatch AnywhereにてUXデザイナーとしても活動中。

吉田健吾

コーチングで開発現場はどう変わるのか?

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吉田健吾 株式会社コーチェット COO

2001年応用通信電業入社。ウェブデザイナー、CS、営業を担当。2004年4月 株式会社paperboy&co.(現:GMOペパボ株式会社)入社。ブログ、サーバーホスティングなどの事業責任者を務め、新規事業としてブックレビューサービス、電子書籍サービスの立ち上げや子会社の設立なども担当する一方で、上場プロジェクトや経営理念/CI策定プロジェクトも副社長・取締役として牽引。 2013年7月 取締役COOとして株式会社トレタに参加。2020年12月に株式会社コーチェット入社。COO就任。プロダクト開発責任者を担う。

主催・スポンサー情報

イベント主催社
株式会社コーチェット