CHANGE to HOPE 2022
「失われた10年」が20年になり、30年になり、日本がもっとも失ったのは「自信」でした。 世界、そして地球に視野を広げても気候変動や人口減少、食糧危機、インフレなど待ったなしの課題が山積みです。ビジネスにおいても、需要の変化、供給不足などが押し寄せています。 未来に希望を持てない……。 そんな無力感を抱えているからこそ、前の時代に確立したシステムや価値観を手放せない結果を招いています。 しかし、ハーバード大学のスティーブン・ピンカー教授はベストセラー『21世紀の啓蒙』でこう言います。「世界はよくなり続けている。たとえ、いつもはそんなふうに思えないとしても」と。 実際、日本を、そして世界を見渡せば、希望の芽はたくさんあります。 市場を世界に求め、希望を見いだす日本人もいる一方で、世界の起業家や投資家が「希望の地」として熱視線を送るのが日本なのです。 今こそ、変化から希望を見いだし、その種を撒く時期なのではないでしょうか。 我々は日本を諦めない。新しいビジネスも、個人の自己実現も諦めない。日本経済の中心「丸の内」から、希望という灯をともし、自信を取り戻す──。 それが、NewsPicksが主催する「CHANGE to HOPE 2022」フェスティバルです。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
加藤史子 氏
WAmazing株式会社 代表取締役
NewsPicks×上川町の共創コミュニティ「KAMIKAWA GX LAB」の可能性とは
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
岩田真吾 氏
三星グループ 代表取締役
NewsPicks×上川町の共創コミュニティ「KAMIKAWA GX LAB」の可能性とは
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
山口明夫 氏
日本アイ・ビー・エム株式会社
代表取締役社長
メタバースの真のポテンシャル ──医療からウェルビーイングまでとらえるメタバースの可能性
VR技術などの発達により、「メタバース」がエンタメを中心にムーブメントを起こしている。
しかし、メタバースの本当の可能性は、医療から教育、産業までさまざまな領域で実用可能性があり、かつてない方法で社会課題をとらえ直すことにある。
人類を物理的制約から解放することで、人と人とがまったく新しい繋がり方をし、多様な居場所を創り出していく。その果てはテクノロジーがもたらす新しい可能性は、幸せの礎となるウェルビーイング（Well-Being）をも、アップデートしうるのか。
さまざまなメタバースプロジェクトをリードする日本アイ・ビー・エム社長の山口明夫氏と『ポーラ幸せ研究所』などを創設したポーラ社長の及川美紀氏、そして公益財団法人Well-being for Planet Earthの代表理事を務める予防医学者の石川善樹氏が、メタバースの最前線、及び、社会実装の未来と希望について論じます。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 国・地方公共団体
- ディスカッション
- 管理職
田端将伸 氏
横瀬町 失敗推進係長
いろんな企業を受け入れているまちの官民連携の取り組み
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 国・地方公共団体
- ディスカッション
- その他職名
三谷航平 氏
上川町役場 東京事務所
CHANGE to HOPE 2022
「失われた10年」が20年になり、30年になり、日本がもっとも失ったのは「自信」でした。
世界、そして地球に視野を広げても気候変動や人口減少、食糧危機、インフレなど待ったなしの課題が山積みです。ビジネスにおいても、需要の変化、供給不足などが押し寄せています。
未来に希望を持てない……。
そんな無力感を抱えているからこそ、前の時代に確立したシステムや価値観を手放せない結果を招いています。
しかし、ハーバード大学のスティーブン・ピンカー教授はベストセラー『21世紀の啓蒙』でこう言います。「世界はよくなり続けている。たとえ、いつもはそんなふうに思えないとしても」と。
実際、日本を、そして世界を見渡せば、希望の芽はたくさんあります。
市場を世界に求め、希望を見いだす日本人もいる一方で、世界の起業家や投資家が「希望の地」として熱視線を送るのが日本なのです。
今こそ、変化から希望を見いだし、その種を撒く時期なのではないでしょうか。
我々は日本を諦めない。新しいビジネスも、個人の自己実現も諦めない。日本経済の中心「丸の内」から、希望という灯をともし、自信を取り戻す──。
それが、NewsPicksが主催する「CHANGE to HOPE 2022」フェスティバルです。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
佐藤真希子 氏
株式会社iSGSインベストメントワークス
代表パートナー
NewsPicks×上川町の共創コミュニティ「KAMIKAWA GX LAB」の可能性とは
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
畑浩史 氏
アマゾン ウェブ サービス ジャパン合同会社
スタートアップ事業開発部 本部長
「経営」と「技術」の分断を越え、テクノロジーを“希望”に変える方法
テクノロジーが、“希望“を社会に実装する──。地球やビジネス、個人の希望をテーマにセッションが繰り広げられる「CHANGE to HOPE 2022」。しかし、その希望を社会に実装するにはテクノロジーの力が不可欠であり、日本が抱える経営と技術の分断という大きな壁を越える必要があります。
そこで本セッションでは、テクノロジーを武器に成長を遂げるスタートアップ、freee CTO 横路隆氏、LayerX代表取締役CTO 松本勇気氏とともに、経営と技術の分断を越えるためのヒントを探ります。経営と技術の架け橋となるスタートアップCTOの二人から、ビジネスとテクノロジーの関係性や、技術がもたらす経営インパクトを学ぶ、希望溢れる時間をお届けします。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
松本勇気 氏
株式会社LayerX 代表取締役CTO
「経営」と「技術」の分断を越え、テクノロジーを“希望”に変える方法
テクノロジーが、“希望“を社会に実装する──。地球やビジネス、個人の希望をテーマにセッションが繰り広げられる「CHANGE to HOPE 2022」。しかし、その希望を社会に実装するにはテクノロジーの力が不可欠であり、日本が抱える経営と技術の分断という大きな壁を越える必要があります。
そこで本セッションでは、テクノロジーを武器に成長を遂げるスタートアップ、freee CTO 横路隆氏、LayerX代表取締役CTO 松本勇気氏とともに、経営と技術の分断を越えるためのヒントを探ります。経営と技術の架け橋となるスタートアップCTOの二人から、ビジネスとテクノロジーの関係性や、技術がもたらす経営インパクトを学ぶ、希望溢れる時間をお届けします。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
横路隆 氏
freee株式会社 取締役 CTO
「経営」と「技術」の分断を越え、テクノロジーを“希望”に変える方法
テクノロジーが、“希望“を社会に実装する──。地球やビジネス、個人の希望をテーマにセッションが繰り広げられる「CHANGE to HOPE 2022」。しかし、その希望を社会に実装するにはテクノロジーの力が不可欠であり、日本が抱える経営と技術の分断という大きな壁を越える必要があります。
そこで本セッションでは、テクノロジーを武器に成長を遂げるスタートアップ、freee CTO 横路隆氏、LayerX代表取締役CTO 松本勇気氏とともに、経営と技術の分断を越えるためのヒントを探ります。経営と技術の架け橋となるスタートアップCTOの二人から、ビジネスとテクノロジーの関係性や、技術がもたらす経営インパクトを学ぶ、希望溢れる時間をお届けします。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
及川美紀 氏
株式会社ポーラ
代表取締役社長
メタバースの真のポテンシャル ──医療からウェルビーイングまでとらえるメタバースの可能性
VR技術などの発達により、「メタバース」がエンタメを中心にムーブメントを起こしている。
しかし、メタバースの本当の可能性は、医療から教育、産業までさまざまな領域で実用可能性があり、かつてない方法で社会課題をとらえ直すことにある。
人類を物理的制約から解放することで、人と人とがまったく新しい繋がり方をし、多様な居場所を創り出していく。その果てはテクノロジーがもたらす新しい可能性は、幸せの礎となるウェルビーイング（Well-Being）をも、アップデートしうるのか。
さまざまなメタバースプロジェクトをリードする日本アイ・ビー・エム社長の山口明夫氏と『ポーラ幸せ研究所』などを創設したポーラ社長の及川美紀氏、そして公益財団法人Well-being for Planet Earthの代表理事を務める予防医学者の石川善樹氏が、メタバースの最前線、及び、社会実装の未来と希望について論じます。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- 専門職
石川善樹 氏
予防医学研究者
メタバースの真のポテンシャル ──医療からウェルビーイングまでとらえるメタバースの可能性
VR技術などの発達により、「メタバース」がエンタメを中心にムーブメントを起こしている。
しかし、メタバースの本当の可能性は、医療から教育、産業までさまざまな領域で実用可能性があり、かつてない方法で社会課題をとらえ直すことにある。
人類を物理的制約から解放することで、人と人とがまったく新しい繋がり方をし、多様な居場所を創り出していく。その果てはテクノロジーがもたらす新しい可能性は、幸せの礎となるウェルビーイング（Well-Being）をも、アップデートしうるのか。
さまざまなメタバースプロジェクトをリードする日本アイ・ビー・エム社長の山口明夫氏と『ポーラ幸せ研究所』などを創設したポーラ社長の及川美紀氏、そして公益財団法人Well-being for Planet Earthの代表理事を務める予防医学者の石川善樹氏が、メタバースの最前線、及び、社会実装の未来と希望について論じます。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- その他職名
岩佐文夫 氏
プロデューサー / 編集者 / 新しい音声メディア「VOOX」 編集長
日本の現状と、絶望からどう希望を見出すべきか
慶應義塾大学環境情報学部教授であり、Zホールディングス株式会社シニアストラテジストである安宅和人氏。ファクトベースで語る日本の現状の分析と、「残すに値する未来」をつくるために、私たちが今すべきこととは。元「ハーバード・ビジネス・レビュー」編集長で、現在は音声メディア「VOOX」編集長である岩佐文夫氏との対談形式で開催。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 社長
落合陽一 氏
筑波大学准教授/ピクシーダストテクノロジーズ CEO
宇宙世紀とサステナビリティ
筑波大学准教授、メディアアーティスト、ピクシーダストテクノロジーズCEOなど、多彩な顔を持ち、ジャンルを股にかけた活躍を続けている落合陽一氏。
落合氏はガンダムファンとしても知られており、“ガンプラ茶室“のアートを制作したこともある。
今回落合氏と対談するのは、まさにそのガンダムシリーズをIPとして持つ、バンダイナムコ社長の宮河恭夫社長だ。
宮河氏は「美少女戦士セーラームーン」のプロデューサーとして知られ、いまも「ガンダムメタバース」などエンタメの新たな構想を描き続けている。
そんな2人の対談のテーマは「宇宙世紀とサステナビリティ」。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
宮河恭夫 氏
バンダイナムコエンターテインメント
代表取締役社長
宇宙世紀とサステナビリティ
筑波大学准教授、メディアアーティスト、ピクシーダストテクノロジーズCEOなど、多彩な顔を持ち、ジャンルを股にかけた活躍を続けている落合陽一氏。
落合氏はガンダムファンとしても知られており、“ガンプラ茶室“のアートを制作したこともある。
今回落合氏と対談するのは、まさにそのガンダムシリーズをIPとして持つ、バンダイナムコ社長の宮河恭夫社長だ。
宮河氏は「美少女戦士セーラームーン」のプロデューサーとして知られ、いまも「ガンダムメタバース」などエンタメの新たな構想を描き続けている。
そんな2人の対談のテーマは「宇宙世紀とサステナビリティ」。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
佐瀬真人 氏
デロイト トーマツ コンサルティング
合同会社 代表執行役社長
経営の定石では勝てない時代の戦い方 未来を照らす「第5の資源」
DX、働き方改革、カーボンニュートラル──企業経営は、自社のビジネスの範囲にとどまらず、地球規模の課題にまで向き合わねばならない時代に突入している。私たちの未来をより良いものへと変えていくには、企業内に閉じたままではなく、社会・産業変革の取り組みが必要となる。
本セッションでは、待ったなしの企業変革を進める上で、新たに獲得すべき「第5の経営資源」について提言する。企業経営にこれまでとは異なる「変化する力」をもたらし、企業ひいては社会の「希望」へと繋げるための戦略について、その打ち手となる事例とともに語る。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- その他職名
大友啓史 氏
映画監督
日本発コンテンツは世界を獲れるのか?
2008年以降、日本における映画の興行収入はほぼ毎年増収を続けており、コロナ禍前の2019年には約2611億円と過去最高を記録。『ドライブ・マイ・カー』など各国の映画賞で評価される作品も多い。
しかしながら、アカデミー賞4冠の映画『パラサイト』、エミー賞6冠の『イカゲーム』を輩出するなど世界的に評価される"韓国エンタメ"には、完全に追い抜かれてしまった印象が。果たして、日本発コンテンツに未来はあるのか?
ハリウッドに渡り演出の技術を身につけ、総製作費20億円の大作『レジェンド＆バタフライ』の公開を来年に控える巨匠・大友啓史監督に、芸人・プロデューサーとして海外進出も果たした古坂大魔王がインタビュー。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- その他職名
古坂大魔王 氏
芸人 / プロデューサー
CHANGE to HOPE 2022
「失われた10年」が20年になり、30年になり、日本がもっとも失ったのは「自信」でした。
世界、そして地球に視野を広げても気候変動や人口減少、食糧危機、インフレなど待ったなしの課題が山積みです。ビジネスにおいても、需要の変化、供給不足などが押し寄せています。
未来に希望を持てない……。
そんな無力感を抱えているからこそ、前の時代に確立したシステムや価値観を手放せない結果を招いています。
しかし、ハーバード大学のスティーブン・ピンカー教授はベストセラー『21世紀の啓蒙』でこう言います。「世界はよくなり続けている。たとえ、いつもはそんなふうに思えないとしても」と。
実際、日本を、そして世界を見渡せば、希望の芽はたくさんあります。
市場を世界に求め、希望を見いだす日本人もいる一方で、世界の起業家や投資家が「希望の地」として熱視線を送るのが日本なのです。
今こそ、変化から希望を見いだし、その種を撒く時期なのではないでしょうか。
我々は日本を諦めない。新しいビジネスも、個人の自己実現も諦めない。日本経済の中心「丸の内」から、希望という灯をともし、自信を取り戻す──。
それが、NewsPicksが主催する「CHANGE to HOPE 2022」フェスティバルです。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 社長
成毛眞 氏
元日本マイクロソフト社長/ HONZ代表
成毛眞が問う。全米を揺るがす『日本のイチゴ』起業家、挑戦の裏側と未来への提言
世界の一流レストランが集まるニューヨークで、絶大な人気を誇る「イチゴ」がある。一箱3000円と超高額ながら、ミシュランの一流シェフ陣を虜にするほか、アマゾン傘下のホールフーズも取り扱いを始め、大手メディアがこぞって取り上げる。実は、この「Oishii Berry」は、日本が生んだ「植物工場」と呼ばれるテクノロジーの結実でもあり、創業者の古賀大貴CEOは今秋、アップルやグーグル、アマゾンのCEOと並んで、全米最高峰のカンファレンス「CODE2022」に講演者として招待された（日本人では孫正義氏以来）。彼の目線の先にあるのは、このテクノロジーで、砂漠でも寒冷地でもあらゆる農産物が生産できる未来。そのイノベーションの真贋を、『2040』の著者である成毛眞氏が問いにかかる。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
古賀大貴 氏
Oishii Farm Co-Founder & CEO
成毛眞が問う。全米を揺るがす『日本のイチゴ』起業家、挑戦の裏側と未来への提言
世界の一流レストランが集まるニューヨークで、絶大な人気を誇る「イチゴ」がある。一箱3000円と超高額ながら、ミシュランの一流シェフ陣を虜にするほか、アマゾン傘下のホールフーズも取り扱いを始め、大手メディアがこぞって取り上げる。実は、この「Oishii Berry」は、日本が生んだ「植物工場」と呼ばれるテクノロジーの結実でもあり、創業者の古賀大貴CEOは今秋、アップルやグーグル、アマゾンのCEOと並んで、全米最高峰のカンファレンス「CODE2022」に講演者として招待された（日本人では孫正義氏以来）。彼の目線の先にあるのは、このテクノロジーで、砂漠でも寒冷地でもあらゆる農産物が生産できる未来。そのイノベーションの真贋を、『2040』の著者である成毛眞氏が問いにかかる。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 教授
安宅和人 氏
慶應義塾大学 環境情報学部教授/ Zホールディングス株式会社シニアストラテジスト
日本の現状と、絶望からどう希望を見出すべきか
慶應義塾大学環境情報学部教授であり、Zホールディングス株式会社シニアストラテジストである安宅和人氏。ファクトベースで語る日本の現状の分析と、「残すに値する未来」をつくるために、私たちが今すべきこととは。元「ハーバード・ビジネス・レビュー」編集長で、現在は音声メディア「VOOX」編集長である岩佐文夫氏との対談形式で開催。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 国・地方公共団体
- ディスカッション
- その他職名
平将明 氏
衆議院議員
Web3ビジネスの勝機「ジャパン・ウェイ」はこれだ!
暗号資産の事業活用やIEO(暗号資産交換業者を介して行う資金調達)など、Web3分野においては「規制先進国」と目されている日本で、どうWeb3ビジネスを進めていけばいいのか?
実践者×行政担当など多角的な視点で本テーマを議論しつつ、グローバル展開の軸となるWeb3分野への参入を検討するプレーヤーに向けて実践的な指針を提供する。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
西村依希子 氏
オープンハウスグループ
エバンジェリスト
Web3ビジネスの勝機「ジャパン・ウェイ」はこれだ!
暗号資産の事業活用やIEO(暗号資産交換業者を介して行う資金調達)など、Web3分野においては「規制先進国」と目されている日本で、どうWeb3ビジネスを進めていけばいいのか?
実践者×行政担当など多角的な視点で本テーマを議論しつつ、グローバル展開の軸となるWeb3分野への参入を検討するプレーヤーに向けて実践的な指針を提供する。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
- 管理職
久夛良木健 氏
サイバーアイ・エンタテインメント株式会社 代表取締役社長 兼 CEO / 近畿大学情報学部長
TRUST YOUR GUT! 直感を信じよう PlayStation の父が教えるイノベーションの起こし方
「失われた 30 年」は、日本の若者から成功体験を奪ってしまった。骨太なイノベーション で世界のトップを走り、産業と歴史を変える――そんなデカい夢を見られない世代のため に、本物のイノベーターが経験の全てを惜しみなく語る。登壇するのは “PlayStation の父 “久夛良木健氏である。 久夛良木氏が開発を主導した PlayStation は、ゲームというエンタメの質を異次元レベル に引き上げ、コンピューター・テクノロジーの進歩を導いてきた。世界累計販売台数は実 に 5 億台超。日本が誇る革命的製品である。この PlayStation を、久夛良木氏率いるチー ムはなぜ生み出すことができたのか？ Visionary（未来が見える人）として世界のギーク に敬愛され続ける久夛良木氏が、若い世代に向け自らの妄想・信念・熱狂を語り尽くす。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- その他職名
本田雅一 氏
テクノロジ・ジャーナリスト
ネット/デジタルトレンド分析家
TRUST YOUR GUT! 直感を信じよう PlayStation の父が教えるイノベーションの起こし方
「失われた 30 年」は、日本の若者から成功体験を奪ってしまった。骨太なイノベーション で世界のトップを走り、産業と歴史を変える――そんなデカい夢を見られない世代のため に、本物のイノベーターが経験の全てを惜しみなく語る。登壇するのは “PlayStation の父 “久夛良木健氏である。 久夛良木氏が開発を主導した PlayStation は、ゲームというエンタメの質を異次元レベル に引き上げ、コンピューター・テクノロジーの進歩を導いてきた。世界累計販売台数は実 に 5 億台超。日本が誇る革命的製品である。この PlayStation を、久夛良木氏率いるチー ムはなぜ生み出すことができたのか？ Visionary（未来が見える人）として世界のギーク に敬愛され続ける久夛良木氏が、若い世代に向け自らの妄想・信念・熱狂を語り尽くす。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
川口あい 氏
NewsPicks Studios
Business Growth Team Team Leader
変数多き時代、チームを導く「ソートリーダー」の育て方、生かし方
世界情勢の不安定、円安、少子高齢化、成熟化、SDGsなど経営を取り巻く“変数“が多い時代。そんな時、ステークホルダーに「希望」を与えるために必要なのはリーダーシップ。
新たな社会環境に対応し、これまでにない価値を生み出していくためには、自チームを率いるためのリーダーシップでは物足りない。業界や社会全体に影響を与えるような革新的な行動をするソートリーダーシップが必要なのではないか。
この仮説のもと、本セッションでは政界や経済界でソートリーダーシップを発揮する3人を招き、リーダーシップの本質についてクロストーク。自身のリーダーシップの発揮の仕方から、自らを支えるリーダーの育成術や生かし方について披露する。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 国・地方公共団体
- ディスカッション
- その他職名
宮坂学 氏
東京都副知事
DXの先にある東京の未来構想
デジタルの最前線であるヤフーの会長を辞め、公共に仕えたいと東京都副知事職に就いた宮坂学氏。都庁のDXの陣頭指揮をとり推し進めてきた。任期4年のうち3年が過ぎた今は、DXを超えた向こう100年を見据えた「ワクワクする未来の東京づくり」を目指す。東京湾岸大改造、東京環境政策など、その具体とは？ 新たな東京の価値を構築し、その魅力を国内外に発信するための「組織戦略」についても深彫り。聞き手は電通で未来づくりの領域を担う「Future Creative Center」センター長の小布施 典孝氏が務める。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
小布施典孝 氏
株式会社 電通
Future Creative Center センター長/
エグゼクティブ・クリエーティブ・ディレクター
DXの先にある東京の未来構想
デジタルの最前線であるヤフーの会長を辞め、公共に仕えたいと東京都副知事職に就いた宮坂学氏。都庁のDXの陣頭指揮をとり推し進めてきた。任期4年のうち3年が過ぎた今は、DXを超えた向こう100年を見据えた「ワクワクする未来の東京づくり」を目指す。東京湾岸大改造、東京環境政策など、その具体とは？ 新たな東京の価値を構築し、その魅力を国内外に発信するための「組織戦略」についても深彫り。聞き手は電通で未来づくりの領域を担う「Future Creative Center」センター長の小布施 典孝氏が務める。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
國光宏尚 氏
Thirdverse代表取締役CEO/
フィナンシェ代表取締役CEO
Web3ビジネスの勝機「ジャパン・ウェイ」はこれだ!
暗号資産の事業活用やIEO(暗号資産交換業者を介して行う資金調達)など、Web3分野においては「規制先進国」と目されている日本で、どうWeb3ビジネスを進めていけばいいのか?
実践者×行政担当など多角的な視点で本テーマを議論しつつ、グローバル展開の軸となるWeb3分野への参入を検討するプレーヤーに向けて実践的な指針を提供する。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
鈴木蘭美 氏
モデルナ・ジャパン株式会社 代表取締役社長
CHANGE to HOPE 2022
「失われた10年」が20年になり、30年になり、日本がもっとも失ったのは「自信」でした。
世界、そして地球に視野を広げても気候変動や人口減少、食糧危機、インフレなど待ったなしの課題が山積みです。ビジネスにおいても、需要の変化、供給不足などが押し寄せています。
未来に希望を持てない……。
そんな無力感を抱えているからこそ、前の時代に確立したシステムや価値観を手放せない結果を招いています。
しかし、ハーバード大学のスティーブン・ピンカー教授はベストセラー『21世紀の啓蒙』でこう言います。「世界はよくなり続けている。たとえ、いつもはそんなふうに思えないとしても」と。
実際、日本を、そして世界を見渡せば、希望の芽はたくさんあります。
市場を世界に求め、希望を見いだす日本人もいる一方で、世界の起業家や投資家が「希望の地」として熱視線を送るのが日本なのです。
今こそ、変化から希望を見いだし、その種を撒く時期なのではないでしょうか。
我々は日本を諦めない。新しいビジネスも、個人の自己実現も諦めない。日本経済の中心「丸の内」から、希望という灯をともし、自信を取り戻す──。
それが、NewsPicksが主催する「CHANGE to HOPE 2022」フェスティバルです。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- 専門職
須田桃子 氏
科学ジャーナリスト/NewsPicks副編集長
ライフサイエンスの進化で、人生は豊かになるか?
パンデミックにおいて科学は大きな役割を担い、人類の歩みを加速させた。未知のウィルスへの対処から世界中の知識と技術の共有まで、科学の役割はこれからますます大きくなる一方、私たちの理解を越えた世界がより広がっている。マスからソーシャルメディアまで、医学や科学情報の判断が難しい中で、私たちはこれから科学とどのように向きあえば良いのか。研究から事業化まで現場の最前線にいるゲストに、科学との関わりかたを考え、明日からできる一歩を知る。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- 専門職
橋下徹 氏
弁護士・元大阪府知事
変数多き時代、チームを導く「ソートリーダー」の育て方、生かし方
世界情勢の不安定、円安、少子高齢化、成熟化、SDGsなど経営を取り巻く“変数“が多い時代。そんな時、ステークホルダーに「希望」を与えるために必要なのはリーダーシップ。
新たな社会環境に対応し、これまでにない価値を生み出していくためには、自チームを率いるためのリーダーシップでは物足りない。業界や社会全体に影響を与えるような革新的な行動をするソートリーダーシップが必要なのではないか。
この仮説のもと、本セッションでは政界や経済界でソートリーダーシップを発揮する3人を招き、リーダーシップの本質についてクロストーク。自身のリーダーシップの発揮の仕方から、自らを支えるリーダーの育成術や生かし方について披露する。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
南壮一郎 氏
ビジョナル株式会社 代表取締役社長
変数多き時代、チームを導く「ソートリーダー」の育て方、生かし方
世界情勢の不安定、円安、少子高齢化、成熟化、SDGsなど経営を取り巻く“変数“が多い時代。そんな時、ステークホルダーに「希望」を与えるために必要なのはリーダーシップ。
新たな社会環境に対応し、これまでにない価値を生み出していくためには、自チームを率いるためのリーダーシップでは物足りない。業界や社会全体に影響を与えるような革新的な行動をするソートリーダーシップが必要なのではないか。
この仮説のもと、本セッションでは政界や経済界でソートリーダーシップを発揮する3人を招き、リーダーシップの本質についてクロストーク。自身のリーダーシップの発揮の仕方から、自らを支えるリーダーの育成術や生かし方について披露する。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
安田大佑 氏
株式会社セールスフォース・ジャパン
常務執行役員
コマーシャル営業統括本部 統括本部長
変数多き時代、チームを導く「ソートリーダー」の育て方、生かし方
世界情勢の不安定、円安、少子高齢化、成熟化、SDGsなど経営を取り巻く“変数“が多い時代。そんな時、ステークホルダーに「希望」を与えるために必要なのはリーダーシップ。
新たな社会環境に対応し、これまでにない価値を生み出していくためには、自チームを率いるためのリーダーシップでは物足りない。業界や社会全体に影響を与えるような革新的な行動をするソートリーダーシップが必要なのではないか。
この仮説のもと、本セッションでは政界や経済界でソートリーダーシップを発揮する3人を招き、リーダーシップの本質についてクロストーク。自身のリーダーシップの発揮の仕方から、自らを支えるリーダーの育成術や生かし方について披露する。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 教授
- 社長
高橋祥子 氏
ジーンクエスト 代表取締役/ユーグレナ 執行役員/東北大学特任教授(客員)
ライフサイエンスの進化で、人生は豊かになるか?
パンデミックにおいて科学は大きな役割を担い、人類の歩みを加速させた。未知のウィルスへの対処から世界中の知識と技術の共有まで、科学の役割はこれからますます大きくなる一方、私たちの理解を越えた世界がより広がっている。マスからソーシャルメディアまで、医学や科学情報の判断が難しい中で、私たちはこれから科学とどのように向きあえば良いのか。研究から事業化まで現場の最前線にいるゲストに、科学との関わりかたを考え、明日からできる一歩を知る。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
岡島礼奈 氏
ALE 代表取締役 / CEO
経産省「未来人材ビジョン」メンバーと紐解く 日本企業と、あなた自身の「伸びしろ」とは?
デジタル技術の活用や脱炭素が喫緊の課題となる中、働く人の仕事の中身や、求められる人材像や組織のあり方、はたまた企業経営はどう変わるのか？
経済産業省が2022年5月に公表した「未来人材ビジョン」は、その「先」を示し、大きな反響を呼んだ。
そこで、本セッションでは、未来人材ビジョン策定委員会のメンバーと、これから先、どのような人材が求められるのか、そして企業はどのように人材育成をすべきなのか。そして、あなた自身の伸びしろとは、について参加者の皆様と共に、考えてゆく。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 社長
麻生要一 氏
アルファドライブ 代表取締役社長 兼 CEO
経産省「未来人材ビジョン」メンバーと紐解く 日本企業と、あなた自身の「伸びしろ」とは?
デジタル技術の活用や脱炭素が喫緊の課題となる中、働く人の仕事の中身や、求められる人材像や組織のあり方、はたまた企業経営はどう変わるのか？
経済産業省が2022年5月に公表した「未来人材ビジョン」は、その「先」を示し、大きな反響を呼んだ。
そこで、本セッションでは、未来人材ビジョン策定委員会のメンバーと、これから先、どのような人材が求められるのか、そして企業はどのように人材育成をすべきなのか。そして、あなた自身の伸びしろとは、について参加者の皆様と共に、考えてゆく。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
北川史織 氏
暮しの手帖 編集長
編集長対談 メディアの「これから」を語ろう
「未来に希望を灯す」をコンセプトに掲げ、丸の内で大型カンファレンスを開いたNewsPicks。
では、メディアが読者や社会に届けられる「希望」とは具体的にどのようなものか。
また、個のクリエイターへのフォーカスが強まる時代における、組織メディアの役割とは。
創刊70年を超える総合生活誌『暮しの手帖』の北川史織編集長を招き、メディアの「これから」を語り合う。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
泉秀一 氏
NewsPicks 編集長
編集長対談 メディアの「これから」を語ろう
「未来に希望を灯す」をコンセプトに掲げ、丸の内で大型カンファレンスを開いたNewsPicks。
では、メディアが読者や社会に届けられる「希望」とは具体的にどのようなものか。
また、個のクリエイターへのフォーカスが強まる時代における、組織メディアの役割とは。
創刊70年を超える総合生活誌『暮しの手帖』の北川史織編集長を招き、メディアの「これから」を語り合う。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
今瀧健登 氏
僕と私と株式会社 CEO
「OFFRECO.」スピンオフ企画 繋がりたい? コミュニティの不安と希望の裏側
コミュニティの役割が変わりつつある。コロナによるオンラインのデフォルト化、サロンやスクール、ファンコミュニティからプロジェクトまで、SNSやツールの普及で多様な繋がりの機会が増える中での運営と参加者、発信者と受信者双方の視点でコミュニティの可能性と課題をプロピッカーと「OFFRECO.」形式で本番組の解説ご担当の大室正志氏と考える。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
- 社長
福田駿 氏
株式会社 Diary代表取締役/
しゅんダイアリー@就活YouTuber
「OFFRECO.」スピンオフ企画 繋がりたい? コミュニティの不安と希望の裏側
コミュニティの役割が変わりつつある。コロナによるオンラインのデフォルト化、サロンやスクール、ファンコミュニティからプロジェクトまで、SNSやツールの普及で多様な繋がりの機会が増える中での運営と参加者、発信者と受信者双方の視点でコミュニティの可能性と課題をプロピッカーと「OFFRECO.」形式で本番組の解説ご担当の大室正志氏と考える。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 社長
大室正志 氏
大室産業医事務所 代表/
産業医
CHANGE to HOPE 2022
「失われた10年」が20年になり、30年になり、日本がもっとも失ったのは「自信」でした。
世界、そして地球に視野を広げても気候変動や人口減少、食糧危機、インフレなど待ったなしの課題が山積みです。ビジネスにおいても、需要の変化、供給不足などが押し寄せています。
未来に希望を持てない……。
そんな無力感を抱えているからこそ、前の時代に確立したシステムや価値観を手放せない結果を招いています。
しかし、ハーバード大学のスティーブン・ピンカー教授はベストセラー『21世紀の啓蒙』でこう言います。「世界はよくなり続けている。たとえ、いつもはそんなふうに思えないとしても」と。
実際、日本を、そして世界を見渡せば、希望の芽はたくさんあります。
市場を世界に求め、希望を見いだす日本人もいる一方で、世界の起業家や投資家が「希望の地」として熱視線を送るのが日本なのです。
今こそ、変化から希望を見いだし、その種を撒く時期なのではないでしょうか。
我々は日本を諦めない。新しいビジネスも、個人の自己実現も諦めない。日本経済の中心「丸の内」から、希望という灯をともし、自信を取り戻す──。
それが、NewsPicksが主催する「CHANGE to HOPE 2022」フェスティバルです。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 教授
柳川範之 氏
東京大学 大学院経済学研究科・経済学 部教授
経産省「未来人材ビジョン」メンバーと紐解く 日本企業と、あなた自身の「伸びしろ」とは?
デジタル技術の活用や脱炭素が喫緊の課題となる中、働く人の仕事の中身や、求められる人材像や組織のあり方、はたまた企業経営はどう変わるのか？
経済産業省が2022年5月に公表した「未来人材ビジョン」は、その「先」を示し、大きな反響を呼んだ。
そこで、本セッションでは、未来人材ビジョン策定委員会のメンバーと、これから先、どのような人材が求められるのか、そして企業はどのように人材育成をすべきなのか。そして、あなた自身の伸びしろとは、について参加者の皆様と共に、考えてゆく。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 国・地方公共団体
- ディスカッション
- その他職名
木村元紀 氏
京都市 都市ブランディングアドバイザー
地域に関心のある企業や行政担当者が大集結。”地域の希望”として、人的多様性をどう作るか?
プログラムの前半は、「組織・世代・距離を超えて人が関わる『多様性』を地域に実装するには？」をテーマに、地域のダイバーシティー実装の具体論について、大企業の若手コミュニティリーダー、地域における新産業創出のエキスパートなどをパネリストに迎えディスカッションする。プログラム後半では、参加者がグループとなり、「地域における多様性の作り方」を議論するワークショップを実施。
地域をフィールドとした事業創造に関心がある企業や行政担当者、地域創生に関心があるビジネスパーソンのための、新しい地域経済の形を牽引する地域、およびそのキーパーソンが集うプログラム。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
留目真伸 氏
SUNDRED 代表取締役
地域に関心のある企業や行政担当者が大集結。”地域の希望”として、人的多様性をどう作るか?
プログラムの前半は、「組織・世代・距離を超えて人が関わる『多様性』を地域に実装するには？」をテーマに、地域のダイバーシティー実装の具体論について、大企業の若手コミュニティリーダー、地域における新産業創出のエキスパートなどをパネリストに迎えディスカッションする。プログラム後半では、参加者がグループとなり、「地域における多様性の作り方」を議論するワークショップを実施。
地域をフィールドとした事業創造に関心がある企業や行政担当者、地域創生に関心があるビジネスパーソンのための、新しい地域経済の形を牽引する地域、およびそのキーパーソンが集うプログラム。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- その他職名
岡島喜久子 氏
女子プロサッカーリーグ
「WEリーグ」初代チェア
福田萌子氏×岡島喜久子氏対談 自己肯定感を高めて、新しい自分を見つけるセッション
自分なんてこの業務に挑戦するにはまだまだ実力が…失敗するのが漠然と怖い…などキャリアに関して自己肯定感が低くチャンスを逃してしまっていないだろうか？そんなあなたに、モデル・スポーツトラベラーの福田萌子さんと、初代WEリーグチェア岡島喜久子さんお二人のトークセッションをお届け。前例のない大役を引き受けた経験を持つお二人にマインドセットから自己肯定感向上や挑戦するためのヒントを探る。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- その他職名
福田萌子 氏
モデル /スポーツトラベラー
福田萌子氏×岡島喜久子氏対談 自己肯定感を高めて、新しい自分を見つけるセッション
自分なんてこの業務に挑戦するにはまだまだ実力が…失敗するのが漠然と怖い…などキャリアに関して自己肯定感が低くチャンスを逃してしまっていないだろうか？そんなあなたに、モデル・スポーツトラベラーの福田萌子さんと、初代WEリーグチェア岡島喜久子さんお二人のトークセッションをお届け。前例のない大役を引き受けた経験を持つお二人にマインドセットから自己肯定感向上や挑戦するためのヒントを探る。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- 理事
石山アンジュ 氏
一般社団法人シェアリングエコノミー協会
代表理事
一般社団法人Public Meets Innovation
代表理事
「OFFRECO.」スピンオフ企画 繋がりたい? コミュニティの不安と希望の裏側
コミュニティの役割が変わりつつある。コロナによるオンラインのデフォルト化、サロンやスクール、ファンコミュニティからプロジェクトまで、SNSやツールの普及で多様な繋がりの機会が増える中での運営と参加者、発信者と受信者双方の視点でコミュニティの可能性と課題をプロピッカーと「OFFRECO.」形式で本番組の解説ご担当の大室正志氏と考える。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
塩野誠 氏
経営共創基盤（IGPI）
共同経営者・マネージングディレクター
【女性コンサル大集結】急変するコンサル業界、変革の鍵を握る女性コンサルタント大交流会
環境やデジタルなど待ったなしの課題の到来。デザインと戦略の融合、異業種の参入、大量採用に働き方改革、そしてダイバーシティー＆インクルージョン…etc.コンサル業界は、今、急成長するとともに大きな転換期を迎えている。 そこで、その変革の担い手としての役割が期待される女性コンサルタントが大集結。 セッション1は「DE&I時代のコンサルタントに必要なスキルとは？」と題し、従来の課題解決からイシュー定義へ、競争から共創へと、価値観とともに大きく変化するコンサルティングビジネスが担う役割、仕事の本質について議論。 セッション2では、激務とされるコンサル業界のなかで、ライフステージの変化とともにキャリア構築をしてきた女性コンサルタントの方々から、キャリア形成の秘訣について聞くと共に、参加者の悩みに寄り添うアドバイスを展開してゆく。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
大塚泰子 氏
IBM Consulting Enterprise Strategy パートナー
【女性コンサル大集結】急変するコンサル業界、変革の鍵を握る女性コンサルタント大交流会
環境やデジタルなど待ったなしの課題の到来。デザインと戦略の融合、異業種の参入、大量採用に働き方改革、そしてダイバーシティー＆インクルージョン…etc.コンサル業界は、今、急成長するとともに大きな転換期を迎えている。 そこで、その変革の担い手としての役割が期待される女性コンサルタントが大集結。 セッション1は「DE&I時代のコンサルタントに必要なスキルとは？」と題し、従来の課題解決からイシュー定義へ、競争から共創へと、価値観とともに大きく変化するコンサルティングビジネスが担う役割、仕事の本質について議論。 セッション2では、激務とされるコンサル業界のなかで、ライフステージの変化とともにキャリア構築をしてきた女性コンサルタントの方々から、キャリア形成の秘訣について聞くと共に、参加者の悩みに寄り添うアドバイスを展開してゆく。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
山本築 氏
MINDS コミュニティリーダー
地域に関心のある企業や行政担当者が大集結。”地域の希望”として、人的多様性をどう作るか?
プログラムの前半は、「組織・世代・距離を超えて人が関わる『多様性』を地域に実装するには？」をテーマに、地域のダイバーシティー実装の具体論について、大企業の若手コミュニティリーダー、地域における新産業創出のエキスパートなどをパネリストに迎えディスカッションする。プログラム後半では、参加者がグループとなり、「地域における多様性の作り方」を議論するワークショップを実施。
地域をフィールドとした事業創造に関心がある企業や行政担当者、地域創生に関心があるビジネスパーソンのための、新しい地域経済の形を牽引する地域、およびそのキーパーソンが集うプログラム。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 教授
- 社長
正能茉優 氏
株式会社ハピキラFACTORY 代表取締役/
慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科 特任助教/
パーソルキャリア 株式会社「サラリーズ」事業責任者
地域に関心のある企業や行政担当者が大集結。”地域の希望”として、人的多様性をどう作るか?
プログラムの前半は、「組織・世代・距離を超えて人が関わる『多様性』を地域に実装するには？」をテーマに、地域のダイバーシティー実装の具体論について、大企業の若手コミュニティリーダー、地域における新産業創出のエキスパートなどをパネリストに迎えディスカッションする。プログラム後半では、参加者がグループとなり、「地域における多様性の作り方」を議論するワークショップを実施。
地域をフィールドとした事業創造に関心がある企業や行政担当者、地域創生に関心があるビジネスパーソンのための、新しい地域経済の形を牽引する地域、およびそのキーパーソンが集うプログラム。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
水野雄介 氏
ライフイズテック株式会社
代表取締役CEO
「インパクト・スタートアップ」が社会を変える!起業家と投資家が語る最前線
革新的なビジネスモデルや新たな技術で、社会的課題の解決を目指す「インパクト・スタートアップ」。米国ではすでに、テスラを筆頭に巨大企業が数多く生まれている。日本でも、岸田政権による「新しい資本主義実現会議」で社会起業家支援について言及されるようになるなど、次の経済の起爆剤としても注目されつつある。
ビジネスを通じた社会改革はどのように可能か、背後にいる金融機関が果たす役割とは何か。
ESG投資の専門家、企業、投資ファンド、金融機関のそれぞれの目線から、日本における「インパクト・スタートアップ」に迫るトークセッション。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
大櫃直人 氏
みずほ銀行 常務執行役員
リテール・事業法人部門 副部門長
CHANGE to HOPE 2022
「失われた10年」が20年になり、30年になり、日本がもっとも失ったのは「自信」でした。
世界、そして地球に視野を広げても気候変動や人口減少、食糧危機、インフレなど待ったなしの課題が山積みです。ビジネスにおいても、需要の変化、供給不足などが押し寄せています。
未来に希望を持てない……。
そんな無力感を抱えているからこそ、前の時代に確立したシステムや価値観を手放せない結果を招いています。
しかし、ハーバード大学のスティーブン・ピンカー教授はベストセラー『21世紀の啓蒙』でこう言います。「世界はよくなり続けている。たとえ、いつもはそんなふうに思えないとしても」と。
実際、日本を、そして世界を見渡せば、希望の芽はたくさんあります。
市場を世界に求め、希望を見いだす日本人もいる一方で、世界の起業家や投資家が「希望の地」として熱視線を送るのが日本なのです。
今こそ、変化から希望を見いだし、その種を撒く時期なのではないでしょうか。
我々は日本を諦めない。新しいビジネスも、個人の自己実現も諦めない。日本経済の中心「丸の内」から、希望という灯をともし、自信を取り戻す──。
それが、NewsPicksが主催する「CHANGE to HOPE 2022」フェスティバルです。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
寺口浩大 氏
ワンキャリア 経営企画部
NOPE to HOPE by NewsPicks – 学生たちと語り合う“絶望から希望へ” –
2019年「若者の未来に、HOPE（希望）を。」を掲げ500名が熱狂したイベントHOPEDayには、「企業名」「学歴」「新卒」といった小さな枠組みに足を取られ、社会に出ることへの不安と焦燥感を抱える学生たちが数多く集まった。あれから3年、当時の学生は今、社会の中で希望を感じることができているのか。小さな一歩をきっかけに人生が変わった「センパイ」たちの経験から、私たちのこれからを一緒に考えていく。「HOPE by NewsPicks」が一日限定で復活し、いまと向き合う等身大の若者たちと語り合うセッション＆ワークショップ。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
村田あつみ 氏
ラブグラフ Co-founder CCO
NOPE to HOPE by NewsPicks – 学生たちと語り合う“絶望から希望へ” –
2019年「若者の未来に、HOPE（希望）を。」を掲げ500名が熱狂したイベントHOPEDayには、「企業名」「学歴」「新卒」といった小さな枠組みに足を取られ、社会に出ることへの不安と焦燥感を抱える学生たちが数多く集まった。あれから3年、当時の学生は今、社会の中で希望を感じることができているのか。小さな一歩をきっかけに人生が変わった「センパイ」たちの経験から、私たちのこれからを一緒に考えていく。「HOPE by NewsPicks」が一日限定で復活し、いまと向き合う等身大の若者たちと語り合うセッション＆ワークショップ。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
高塚清佳 氏
新生企業投資 シニアディレクター
「インパクト・スタートアップ」が社会を変える!起業家と投資家が語る最前線
革新的なビジネスモデルや新たな技術で、社会的課題の解決を目指す「インパクト・スタートアップ」。米国ではすでに、テスラを筆頭に巨大企業が数多く生まれている。日本でも、岸田政権による「新しい資本主義実現会議」で社会起業家支援について言及されるようになるなど、次の経済の起爆剤としても注目されつつある。
ビジネスを通じた社会改革はどのように可能か、背後にいる金融機関が果たす役割とは何か。
ESG投資の専門家、企業、投資ファンド、金融機関のそれぞれの目線から、日本における「インパクト・スタートアップ」に迫るトークセッション。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
夫馬賢治 氏
株式会社ニューラル 代表取締役CEO
「インパクト・スタートアップ」が社会を変える!起業家と投資家が語る最前線
革新的なビジネスモデルや新たな技術で、社会的課題の解決を目指す「インパクト・スタートアップ」。米国ではすでに、テスラを筆頭に巨大企業が数多く生まれている。日本でも、岸田政権による「新しい資本主義実現会議」で社会起業家支援について言及されるようになるなど、次の経済の起爆剤としても注目されつつある。
ビジネスを通じた社会改革はどのように可能か、背後にいる金融機関が果たす役割とは何か。
ESG投資の専門家、企業、投資ファンド、金融機関のそれぞれの目線から、日本における「インパクト・スタートアップ」に迫るトークセッション。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
髙田旭人 氏
株式会社ジャパネット ホールディングス 代表取締役社長 兼 CEO
“脱カリスマ”の企業変革から始まる希望の経営論
テレビショッピング業界の雄「ジャパネットたかた」を2015年から二代目として引き継いだ髙田旭人氏は、カリスマなきあとどのように組織と事業を成長に導いたのか。企業変革をテーマとし、ベストセラー『他者と働く』で知られる経営学者の宇田川元一は、カリスマ的な強いリーダーが待望される閉塞した日本の企業社会において、髙田氏のようなリーダーこそが希望であると言う。 硬直化する大企業が、守らねばならないもの、手放さければならないものはなんなのか。 食品・旅行への事業拡大、800億円の「長崎スタジアムシティ」建造など、大きなチャレンジを続ける髙田氏と、「カリスマによる非現実な革命ではなく、育てるリーダーによる継続的な変革」が必要だと唱える宇田川氏が、企業変革の実践について論を交わします。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 教授
宇田川元一 氏
経営学者 / 埼玉大学 経済経営系大学院 准教授
“脱カリスマ”の企業変革から始まる希望の経営論
テレビショッピング業界の雄「ジャパネットたかた」を2015年から二代目として引き継いだ髙田旭人氏は、カリスマなきあとどのように組織と事業を成長に導いたのか。企業変革をテーマとし、ベストセラー『他者と働く』で知られる経営学者の宇田川元一は、カリスマ的な強いリーダーが待望される閉塞した日本の企業社会において、髙田氏のようなリーダーこそが希望であると言う。 硬直化する大企業が、守らねばならないもの、手放さければならないものはなんなのか。 食品・旅行への事業拡大、800億円の「長崎スタジアムシティ」建造など、大きなチャレンジを続ける髙田氏と、「カリスマによる非現実な革命ではなく、育てるリーダーによる継続的な変革」が必要だと唱える宇田川氏が、企業変革の実践について論を交わします。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
春山慶彦 氏
YAMAP 代表
気候危機と森のつくりかた
SDGsが叫ばれ、G20でも温暖化による気候危機が議論されていますが、その取り組みはエコ商品など引き算の発想が中心です。そこには同時に、「森をつくる」という足し算的発想が必要でしょう。
もっとも、森ができるまでには300年という長い年月がかかり、資本主義的な発想では限界がありそうです。
そうした中、台風災害で消えた広葉樹の森の復活計画が、日本三大修験道の聖地・英彦山でスタート。登山アプリを展開する福岡のスタートアップ「YAMAP」代表の春山慶彦氏と、鎮守の森づくりの第一人者・林学博士の西野文貴氏がタッグを組み、森の完成を「30年」に短縮しようというクレイジーなプロジェクトです。
森林率世界2位を誇る日本ですが、私たちの森や自然への関心は決して高いとはいえません。そもそも森が地球上で果たしている役割とは。これからの地球を考えたい全ての日本人に送る、「日本の森」を深く理解するためのセッションです。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- その他職名
西野文貴 氏
林学博士/グリーンエルム
気候危機と森のつくりかた
SDGsが叫ばれ、G20でも温暖化による気候危機が議論されていますが、その取り組みはエコ商品など引き算の発想が中心です。そこには同時に、「森をつくる」という足し算的発想が必要でしょう。
もっとも、森ができるまでには300年という長い年月がかかり、資本主義的な発想では限界がありそうです。
そうした中、台風災害で消えた広葉樹の森の復活計画が、日本三大修験道の聖地・英彦山でスタート。登山アプリを展開する福岡のスタートアップ「YAMAP」代表の春山慶彦氏と、鎮守の森づくりの第一人者・林学博士の西野文貴氏がタッグを組み、森の完成を「30年」に短縮しようというクレイジーなプロジェクトです。
森林率世界2位を誇る日本ですが、私たちの森や自然への関心は決して高いとはいえません。そもそも森が地球上で果たしている役割とは。これからの地球を考えたい全ての日本人に送る、「日本の森」を深く理解するためのセッションです。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
池田光史 氏
NewsPicks 執行役員CXO
（Chief Experience Officer）
気候危機と森のつくりかた
SDGsが叫ばれ、G20でも温暖化による気候危機が議論されていますが、その取り組みはエコ商品など引き算の発想が中心です。そこには同時に、「森をつくる」という足し算的発想が必要でしょう。
もっとも、森ができるまでには300年という長い年月がかかり、資本主義的な発想では限界がありそうです。
そうした中、台風災害で消えた広葉樹の森の復活計画が、日本三大修験道の聖地・英彦山でスタート。登山アプリを展開する福岡のスタートアップ「YAMAP」代表の春山慶彦氏と、鎮守の森づくりの第一人者・林学博士の西野文貴氏がタッグを組み、森の完成を「30年」に短縮しようというクレイジーなプロジェクトです。
森林率世界2位を誇る日本ですが、私たちの森や自然への関心は決して高いとはいえません。そもそも森が地球上で果たしている役割とは。これからの地球を考えたい全ての日本人に送る、「日本の森」を深く理解するためのセッションです。
CHANGE to HOPE 2022
- 海外講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
EricS.Yuan 氏
Zoom Video Communications, Inc.
創業者兼最高経営責任者
【オンライン登壇】Zoom創業者独占インタビュー テクノロジーと起業家精神がもたらす変化と希望
2020年以降急速に普及したリモートワークを牽引し、キラーアプリケーションとなった「Zoom」。彼らは今、さまざまなディベロッパーや企業パートナーとともにオフラインへと拡張し、ビデオコミュニケーションを通したプラットフォームを構築している。その構想と日本のビジネスプレーヤーへのメッセージを、創業者兼最高経営責任者のEricS.Yuan氏に聞く。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
金井明日香 氏
NewsPicks Brand Design editor
【オンライン登壇】Zoom創業者独占インタビュー テクノロジーと起業家精神がもたらす変化と希望
2020年以降急速に普及したリモートワークを牽引し、キラーアプリケーションとなった「Zoom」。彼らは今、さまざまなディベロッパーや企業パートナーとともにオフラインへと拡張し、ビデオコミュニケーションを通したプラットフォームを構築している。その構想と日本のビジネスプレーヤーへのメッセージを、創業者兼最高経営責任者のEricS.Yuan氏に聞く。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
川延浩彰 氏
Figma Japan株式会社
日本カントリーマネジャー
CHANGE to HOPE 2022
「失われた10年」が20年になり、30年になり、日本がもっとも失ったのは「自信」でした。
世界、そして地球に視野を広げても気候変動や人口減少、食糧危機、インフレなど待ったなしの課題が山積みです。ビジネスにおいても、需要の変化、供給不足などが押し寄せています。
未来に希望を持てない……。
そんな無力感を抱えているからこそ、前の時代に確立したシステムや価値観を手放せない結果を招いています。
しかし、ハーバード大学のスティーブン・ピンカー教授はベストセラー『21世紀の啓蒙』でこう言います。「世界はよくなり続けている。たとえ、いつもはそんなふうに思えないとしても」と。
実際、日本を、そして世界を見渡せば、希望の芽はたくさんあります。
市場を世界に求め、希望を見いだす日本人もいる一方で、世界の起業家や投資家が「希望の地」として熱視線を送るのが日本なのです。
今こそ、変化から希望を見いだし、その種を撒く時期なのではないでしょうか。
我々は日本を諦めない。新しいビジネスも、個人の自己実現も諦めない。日本経済の中心「丸の内」から、希望という灯をともし、自信を取り戻す──。
それが、NewsPicksが主催する「CHANGE to HOPE 2022」フェスティバルです。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
土屋尚史 氏
株式会社グッドパッチ
代表取締役社長 兼 CEO
【Figma上陸】デザインの力で日本企業のイノベーションが「加速」する
近年、多くの日本企業がイノベーション創出に取り組んでいる。しかしその一方で、なかなか成功事例が聞こえてこないのが現状だ。此度日本に上陸した Figma Japan のカントリーマネージャーの川延氏は日本のイノベーション及びDX の鍵を握る最後のピースとして「デザイン（ビジュアル）によるコラボレーション」を挙げる。デザイン、そしてFigma は日本企業の変革に何をもたらすのか。特別ゲストとして Goodpatch 土屋尚史氏を招きデザインとイノベーションの未来を語る。
CHANGE to HOPE 2022
- 海外講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
トーマス・ボウマン 氏
Eclipse foods Co-Founder & CTO
元ミシュランシェフが巻き起こす、地球に優しい「アイスクリーム革命」
シリコンバレーで勃興する次世代フードテック市場。すでにその市場規模は3000億ドルを超える規模といわれ、新興企業が大増殖を続けている。その中でも、植物性アイスクリームを開発するエクリプス・フーズ（Eclipse Foods）は、米国で急成長する注目株だ。消費者から「高い」「おいしくない」と敬遠されがちな植物性食品市場に、アイスという誰もが期待する商品で切り込む。リーズナブルでおいしい、ミルクを使ってないのにミルクのような味わいのするアイスクリームとはどんなものなのか。なぜそんなことが可能なのか。多くのミシュランの星付きレストランで腕をふるったEclipse Foods共同創業者兼CTOのトーマス・ボーマンがその秘密を語る。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
中村幸一郎 氏
Sozo Ventures共同創業者/
マネージング・ディレクター
元ミシュランシェフが巻き起こす、地球に優しい「アイスクリーム革命」
シリコンバレーで勃興する次世代フードテック市場。すでにその市場規模は3000億ドルを超える規模といわれ、新興企業が大増殖を続けている。その中でも、植物性アイスクリームを開発するエクリプス・フーズ（Eclipse Foods）は、米国で急成長する注目株だ。消費者から「高い」「おいしくない」と敬遠されがちな植物性食品市場に、アイスという誰もが期待する商品で切り込む。リーズナブルでおいしい、ミルクを使ってないのにミルクのような味わいのするアイスクリームとはどんなものなのか。なぜそんなことが可能なのか。多くのミシュランの星付きレストランで腕をふるったEclipse Foods共同創業者兼CTOのトーマス・ボーマンがその秘密を語る。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
谷田詔一 氏
三菱商事
コンシューマーマーケティング部
プロダクトマネージャー
元ミシュランシェフが巻き起こす、地球に優しい「アイスクリーム革命」
シリコンバレーで勃興する次世代フードテック市場。すでにその市場規模は3000億ドルを超える規模といわれ、新興企業が大増殖を続けている。その中でも、植物性アイスクリームを開発するエクリプス・フーズ（Eclipse Foods）は、米国で急成長する注目株だ。消費者から「高い」「おいしくない」と敬遠されがちな植物性食品市場に、アイスという誰もが期待する商品で切り込む。リーズナブルでおいしい、ミルクを使ってないのにミルクのような味わいのするアイスクリームとはどんなものなのか。なぜそんなことが可能なのか。多くのミシュランの星付きレストランで腕をふるったEclipse Foods共同創業者兼CTOのトーマス・ボーマンがその秘密を語る。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
谷口健 氏
NewsPicks 記者・編集者
逆境を乗り越える「リーダーの思考法」 〜レジリエンスを高める〜
エネルギー価格の高騰や新型コロナウイルスの影響で世界中で物価が上がり、世界的な景気後退も心配されている今、私たちビジネスパーソンは、どう行動すればいいのでしょうか。
このセッションに登場するのは、観光業界を凍らせたコロナに対して、いち早く対策を打って乗り越えた星野リゾートの星野佳路代表。そして、紙雑誌という縮小する市場において、わずか5年で部数を3倍の47万部にした女性誌『ハルメク』の山岡朝子編集長。
２人のリーダーが、逆境を乗り越えてきた経験、リーダー論、そしてこれから来るかもしれない逆境を乗り越えるための「レジリエンス」を付ける未来への戦略について語ります。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- その他職名
杉山愛 氏
スポーツコメンテーター/
元プロテニスプレーヤー
スポーツが世の中に与える希望
テニスの女子国別対抗戦、ビリー・ジーン・キング杯の日本代表監督に来季から就任することが決まった元プロテニスプレーヤーの杉山愛さん。
そんな杉山さんと今回対談するのは、1988年ソウル五輪シンクロナイズドスイミング銅メダリストでメンタルトレーナーの顔も持つ田中ウルヴェ京さん。
世界のトップクラスの選手と肩を並べて戦ってきた2人の言葉には、ビジネスの上でも役立つヒントが多く隠されています。
プライベートでも仲が良いという2人に、「セカンドキャリア」「スポーツ選手のメンタル」「スポーツが世の中に与える希望」というテーマでお話を伺います。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- その他職名
田中ウルヴェ京 氏
スポーツ心理学者（博士）/
ソウル五輪シンクロナイズド・スイミング・デュエット銅メダリスト
スポーツが世の中に与える希望
テニスの女子国別対抗戦、ビリー・ジーン・キング杯の日本代表監督に来季から就任することが決まった元プロテニスプレーヤーの杉山愛さん。
そんな杉山さんと今回対談するのは、1988年ソウル五輪シンクロナイズドスイミング銅メダリストでメンタルトレーナーの顔も持つ田中ウルヴェ京さん。
世界のトップクラスの選手と肩を並べて戦ってきた2人の言葉には、ビジネスの上でも役立つヒントが多く隠されています。
プライベートでも仲が良いという2人に、「セカンドキャリア」「スポーツ選手のメンタル」「スポーツが世の中に与える希望」というテーマでお話を伺います。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
大西英之 氏
GE洋上風力日本代表
【特別上映も】脱炭素、ウクライナ、原発…。今知っておくべき、「エネルギー」の最前線
世界は「2050年のカーボンニュートラル」に向かっている。まず一番大きな柱となるのがエネルギーで、今世界各国は再生可能エネルギーの導入とイノベーションにへと突き進む。
日本も本腰を入れるなか、高さ300メートル近くにも上る「洋上風力」の世界最新設備を日本へと持ってくるプロジェクトを決めたのGE大西英之氏。エネルギーのベストセラー著者であるNewsPicksの森川潤が直撃し、2020年代の「エネルギーと希望」について深淵なトークを展開する。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
森川潤 氏
NewsPicks NY支局長
【特別上映も】脱炭素、ウクライナ、原発…。今知っておくべき、「エネルギー」の最前線
世界は「2050年のカーボンニュートラル」に向かっている。まず一番大きな柱となるのがエネルギーで、今世界各国は再生可能エネルギーの導入とイノベーションにへと突き進む。
日本も本腰を入れるなか、高さ300メートル近くにも上る「洋上風力」の世界最新設備を日本へと持ってくるプロジェクトを決めたのGE大西英之氏。エネルギーのベストセラー著者であるNewsPicksの森川潤が直撃し、2020年代の「エネルギーと希望」について深淵なトークを展開する。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
ビール依子 氏
Polygon
Business Development
NFT、クリプトは世界をどう良くするのか?Web3.0が灯す希望
少子高齢化、多文化の共生など、日本が抱える社会問題を解決すべく、NFTやクリプトを活用した新たな取り組みが出始めている。これらの動きを支える分散型自律組織「DAO」によって、コミュニティの形にどのような変化が生まれているのか？インパクトを残す「Web3.0」の活用法を交え、NFT、クリプトがどのように世界を変えるのか、希望のある社会実現のための未来予想図を実践者が解説していく。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- その他職名
- 社長
瀧口友里奈 氏
経済キャスター/ 東京大学工学部アドバイザリーボード/新生銀行 社外取締役/ グローブエイト代表取締役
NFT、クリプトは世界をどう良くするのか?Web3.0が灯す希望
少子高齢化、多文化の共生など、日本が抱える社会問題を解決すべく、NFTやクリプトを活用した新たな取り組みが出始めている。これらの動きを支える分散型自律組織「DAO」によって、コミュニティの形にどのような変化が生まれているのか？インパクトを残す「Web3.0」の活用法を交え、NFT、クリプトがどのように世界を変えるのか、希望のある社会実現のための未来予想図を実践者が解説していく。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
星野佳路 氏
星野リゾート 代表
CHANGE to HOPE 2022
「失われた10年」が20年になり、30年になり、日本がもっとも失ったのは「自信」でした。
世界、そして地球に視野を広げても気候変動や人口減少、食糧危機、インフレなど待ったなしの課題が山積みです。ビジネスにおいても、需要の変化、供給不足などが押し寄せています。
未来に希望を持てない……。
そんな無力感を抱えているからこそ、前の時代に確立したシステムや価値観を手放せない結果を招いています。
しかし、ハーバード大学のスティーブン・ピンカー教授はベストセラー『21世紀の啓蒙』でこう言います。「世界はよくなり続けている。たとえ、いつもはそんなふうに思えないとしても」と。
実際、日本を、そして世界を見渡せば、希望の芽はたくさんあります。
市場を世界に求め、希望を見いだす日本人もいる一方で、世界の起業家や投資家が「希望の地」として熱視線を送るのが日本なのです。
今こそ、変化から希望を見いだし、その種を撒く時期なのではないでしょうか。
我々は日本を諦めない。新しいビジネスも、個人の自己実現も諦めない。日本経済の中心「丸の内」から、希望という灯をともし、自信を取り戻す──。
それが、NewsPicksが主催する「CHANGE to HOPE 2022」フェスティバルです。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
山岡朝子 氏
株式会社ハルメクホールディングス取締役/
株式会社ハルメク ハルメク編集部編集長
逆境を乗り越える「リーダーの思考法」 〜レジリエンスを高める〜
エネルギー価格の高騰や新型コロナウイルスの影響で世界中で物価が上がり、世界的な景気後退も心配されている今、私たちビジネスパーソンは、どう行動すればいいのでしょうか。
このセッションに登場するのは、観光業界を凍らせたコロナに対して、いち早く対策を打って乗り越えた星野リゾートの星野佳路代表。そして、紙雑誌という縮小する市場において、わずか5年で部数を3倍の47万部にした女性誌『ハルメク』の山岡朝子編集長。
２人のリーダーが、逆境を乗り越えてきた経験、リーダー論、そしてこれから来るかもしれない逆境を乗り越えるための「レジリエンス」を付ける未来への戦略について語ります。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
柏村美生 氏
株式会社リクルートホールディングス執行役員 兼 株式会社リクルート 執行役員 (人事、広報、サステナビリティ担当)
リクルート、みずほ。社員の成長を加速させる「人的資本経営」の全貌
人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、企業価値向上につなげる——。「人的資本経営」の必要性が叫ばれて久しい。だが実際は、人的資本の開示を義務として行う企業が多いのが実態だ。
しかし、労働人口の減少や働く人の意識の変化など、人の可能性を生かす経営は待ったなしの課題であることは間違いない。
では、その先端をゆく企業の取り組みとは？
ともに、新規事業の開発やマーケターという企業の前線から人事の世界に飛び込んだ、リクルート執行役員の柏村美生さん、みずほCPOの秋田夏実さんだからこそ語れる、見せかけではない「人的資本」の生かし方について聞く。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
佐藤留美 氏
NewsPicks執行役員 CCO
（Chief Community Officer）
リクルート、みずほ。社員の成長を加速させる「人的資本経営」の全貌
人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、企業価値向上につなげる——。「人的資本経営」の必要性が叫ばれて久しい。だが実際は、人的資本の開示を義務として行う企業が多いのが実態だ。
しかし、労働人口の減少や働く人の意識の変化など、人の可能性を生かす経営は待ったなしの課題であることは間違いない。
では、その先端をゆく企業の取り組みとは？
ともに、新規事業の開発やマーケターという企業の前線から人事の世界に飛び込んだ、リクルート執行役員の柏村美生さん、みずほCPOの秋田夏実さんだからこそ語れる、見せかけではない「人的資本」の生かし方について聞く。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
伊藤穰一 氏
起業家 /デジタルガレージ 取締役 共同創業者 チーフアーキテクト/ 千葉工業大学 変革センター長
NFT、クリプトは世界をどう良くするのか?Web3.0が灯す希望
少子高齢化、多文化の共生など、日本が抱える社会問題を解決すべく、NFTやクリプトを活用した新たな取り組みが出始めている。これらの動きを支える分散型自律組織「DAO」によって、コミュニティの形にどのような変化が生まれているのか？インパクトを残す「Web3.0」の活用法を交え、NFT、クリプトがどのように世界を変えるのか、希望のある社会実現のための未来予想図を実践者が解説していく。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
草野絵美 氏
株式会社 Fictionera代表/
新星ギャルバース共同創業者・クリエイティブディレクター
NFT、クリプトは世界をどう良くするのか?Web3.0が灯す希望
少子高齢化、多文化の共生など、日本が抱える社会問題を解決すべく、NFTやクリプトを活用した新たな取り組みが出始めている。これらの動きを支える分散型自律組織「DAO」によって、コミュニティの形にどのような変化が生まれているのか？インパクトを残す「Web3.0」の活用法を交え、NFT、クリプトがどのように世界を変えるのか、希望のある社会実現のための未来予想図を実践者が解説していく。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
横澤大輔 氏
株式会社ドワンゴ 専務取締役CCO
プロによる本気の企画会議。もしも東京で「超都市型フェス」を開くなら?
ビジネス、テクノロジー、カルチャー、アカデミック。
さまざまな分野の「知」を融合させ、東京は絶え間なく進化し続けてきた。
では、この街でもしも近い未来に、「超都市型フェス」を開くとしたら？
本セッションでは、さまざまな分野のプロフェッショナルを招き、細かな条件や制約はあえて設けずに「公開企画会議」を実施。2022年の丸の内でアイデアをぶつけ合い、東京の魅力を再発見していく。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
バブリー 氏
合同会社CGOドットコム 総長
プロによる本気の企画会議。もしも東京で「超都市型フェス」を開くなら?
ビジネス、テクノロジー、カルチャー、アカデミック。
さまざまな分野の「知」を融合させ、東京は絶え間なく進化し続けてきた。
では、この街でもしも近い未来に、「超都市型フェス」を開くとしたら？
本セッションでは、さまざまな分野のプロフェッショナルを招き、細かな条件や制約はあえて設けずに「公開企画会議」を実施。2022年の丸の内でアイデアをぶつけ合い、東京の魅力を再発見していく。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
長嶋彩加 氏
Medicha株式会社 代表取締役
Co-Founder/
三菱地所株式会社 副主事
プロによる本気の企画会議。もしも東京で「超都市型フェス」を開くなら?
ビジネス、テクノロジー、カルチャー、アカデミック。
さまざまな分野の「知」を融合させ、東京は絶え間なく進化し続けてきた。
では、この街でもしも近い未来に、「超都市型フェス」を開くとしたら？
本セッションでは、さまざまな分野のプロフェッショナルを招き、細かな条件や制約はあえて設けずに「公開企画会議」を実施。2022年の丸の内でアイデアをぶつけ合い、東京の魅力を再発見していく。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
高橋智香 氏
NewsPicks Brand Design editor
プロによる本気の企画会議。もしも東京で「超都市型フェス」を開くなら?
ビジネス、テクノロジー、カルチャー、アカデミック。
さまざまな分野の「知」を融合させ、東京は絶え間なく進化し続けてきた。
では、この街でもしも近い未来に、「超都市型フェス」を開くとしたら？
本セッションでは、さまざまな分野のプロフェッショナルを招き、細かな条件や制約はあえて設けずに「公開企画会議」を実施。2022年の丸の内でアイデアをぶつけ合い、東京の魅力を再発見していく。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
秋田夏実 氏
みずほフィナンシャルグループ グループCPO 兼 みずほ銀行/みずほ信託銀行/みずほ証券 常務執行役員
リクルート、みずほ。社員の成長を加速させる「人的資本経営」の全貌
人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、企業価値向上につなげる——。「人的資本経営」の必要性が叫ばれて久しい。だが実際は、人的資本の開示を義務として行う企業が多いのが実態だ。
しかし、労働人口の減少や働く人の意識の変化など、人の可能性を生かす経営は待ったなしの課題であることは間違いない。
では、その先端をゆく企業の取り組みとは？
ともに、新規事業の開発やマーケターという企業の前線から人事の世界に飛び込んだ、リクルート執行役員の柏村美生さん、みずほCPOの秋田夏実さんだからこそ語れる、見せかけではない「人的資本」の生かし方について聞く。
CHANGE to HOPE 2022
- 海外講演者
- 教育・研究機関
- 教授
スティーブン・ピンカー 氏
ハーバード大学
心理学教授
「理性の力」で希望ある未来を創る Rationality: Why It Matters for Building a Hopeful Future
「昔はよかった。それに引きかえ今は……」。数百年前から今日まで、人類はいつの時代もそう嘆き続けてきた。だがあらゆるデータとエビデンスを正しく見れば、事実はまったく逆である。この世界は数十年前、数百年前より圧倒的に住みやすい場所になっている。暴力・貧困・飢餓は激減している一方で、技術・教育・医療・ウェルビーイングは指数関数的に向上している。ではなぜ、私たちはこの「進歩」を信じられないのか？ コロナ、戦争、景気後退、ポピュリズムといった現代の難問をどうとらえ、どう解決すべきか？ 希望ある未来を築くためのカギとなるのは、人間と社会の「本質」を正しく把握し、正しく行動に移すための「理性の力」を養うことだ――。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 他所属
- その他職名
山形浩生 氏
評論家/翻訳家
CHANGE to HOPE 2022
「失われた10年」が20年になり、30年になり、日本がもっとも失ったのは「自信」でした。
世界、そして地球に視野を広げても気候変動や人口減少、食糧危機、インフレなど待ったなしの課題が山積みです。ビジネスにおいても、需要の変化、供給不足などが押し寄せています。
未来に希望を持てない……。
そんな無力感を抱えているからこそ、前の時代に確立したシステムや価値観を手放せない結果を招いています。
しかし、ハーバード大学のスティーブン・ピンカー教授はベストセラー『21世紀の啓蒙』でこう言います。「世界はよくなり続けている。たとえ、いつもはそんなふうに思えないとしても」と。
実際、日本を、そして世界を見渡せば、希望の芽はたくさんあります。
市場を世界に求め、希望を見いだす日本人もいる一方で、世界の起業家や投資家が「希望の地」として熱視線を送るのが日本なのです。
今こそ、変化から希望を見いだし、その種を撒く時期なのではないでしょうか。
我々は日本を諦めない。新しいビジネスも、個人の自己実現も諦めない。日本経済の中心「丸の内」から、希望という灯をともし、自信を取り戻す──。
それが、NewsPicksが主催する「CHANGE to HOPE 2022」フェスティバルです。
CHANGE to HOPE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
堀義人 氏
LuckyFes 総合プロデューサー/
グロービス経営大学院 学長
プロによる本気の企画会議。もしも東京で「超都市型フェス」を開くなら?
ビジネス、テクノロジー、カルチャー、アカデミック。
さまざまな分野の「知」を融合させ、東京は絶え間なく進化し続けてきた。
では、この街でもしも近い未来に、「超都市型フェス」を開くとしたら？
本セッションでは、さまざまな分野のプロフェッショナルを招き、細かな条件や制約はあえて設けずに「公開企画会議」を実施。2022年の丸の内でアイデアをぶつけ合い、東京の魅力を再発見していく。
