労務管理システムのセミナー

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ビジネスセミナー

2022年10月に出生時育児休業(産後パパ育休)の制度がスタートし、2025年4月からは、育児休業中の手取り10割相当額保障を実現するための雇用保険の給付金である「出生後休業支援給付金」が創設されました。 このような制度拡充もあり、女性従業員を中心に取得が進んでいた育児休業が、男性従業員も取得するように変化しています。 今回のセミナーでは、従業員が仕事と育児を両立する上での支援策である、各種社会保険の手続きについて、意外に気づかない落とし穴を確認し、スムースな実務につなげるための解説を行います。

開催日
2026/8/6(木) 12:00 〜 13:00
料 金
無料(オンライン開催)
定員数
1,000名
ビジネスセミナー

「結局、うちの会社に最適な『正解』はどれなんだろう……」 法改正への対応、複雑な勤怠管理、終わりの見えない書類作業 。 労務の現場は、常に「正解のない問い」と戦っています。 効率化のためにシステム導入を検討しても、溢れる情報の中から自社に合うものを選び出すのは至難の業。 結局、今のやり方のまま時間だけが過ぎていく……。そんな焦りを感じてはいませんか? そんなあなたに、「800名以上」が目撃した、労務DXの最適解をお届けします。 本コンテンツは、大盛況のうちに幕を閉じた『第12回HRオンライン展示会』の中から、 特に...

開催日
2026/3/25(水) 〜 2026/5/31(日) 23:59
料 金
無料(オンデマンド動画配信)
会 場
オンデマンド動画配信(視聴URLは申込時にメール送付)
対 象
比較検討の時間がない方、失敗しないシステム選定をしたい慎重派の方、法改正や属人化に課題を感じている労務責任者、戦略的人事・労務へシフトしたい方