労務管理システムのセミナー

ビジネスセミナー

• 人事・総務
• 働き方改革
• バックオフィス

2022年10月に出生時育児休業（産後パパ育休）の制度がスタートし、2025年4月からは、育児休業中の手取り10割相当額保障を実現するための雇用保険の給付金である「出生後休業支援給付金」が創設されました。 このような制度拡充もあり、女性従業員を中心に取得が進んでいた育児休業が、男性従業員も取得するように変化しています。 今回のセミナーでは、従業員が仕事と育児を両立する上での支援策である、各種社会保険の手続きについて、意外に気づかない落とし穴を確認し、スムースな実務につなげるための解説を行います。

開催日

2026/8/6（木） 12:00 〜 13:00

料　金

無料(オンライン開催)

定員数

1,000名

ビジネスセミナー

• 人事・総務
• 法務
• バックオフィス

近年、「年収の壁」をめぐる制度変更が続く中、人事・労務担当者には制度の理解だけでなく、自社でどのような実務対応が必要になるのかを整理しておくことが求められています。 本セミナーでは、2026年4月施行の扶養認定における取り扱いの見直しや、同年10月に予定されている社会保険適用拡大に伴う「106万円の壁」をめぐる変更点を中心に、人事担当者が押さえるべき制度の要点について解説します。 また、「扶養の範囲内で働きたい」「社会保険の加入対象になるのか」といった従業員からの相談に適切に対応するために、よくある質問への...

開催日

2026/7/27（月） 12:00 〜 13:00
2026/7/28（火） 12:00 〜 13:00

料　金

無料（オンライン開催）

対　象

2026年施行の「年収の壁」をめぐる制度変更について、概要を整理して押さえておきたい人事労務担当の方 制度変更を踏まえ、人事労務領域で必要となる対応内容を把握しておきたい方 従業員対応を見据え、制度理解と実務上の判断ポイントを押さえておきたい方

定員数

500名

ビジネスセミナー

• DX(デジタルトランスフォーメーション)
• 人事・総務
• 経理・会計

勤怠管理、給与計算、年末調整といった会社にとって不可欠な労務業務を長年支えてきたのは、紙やExcelを駆使して日々の業務を回し、担当者がやりやすいよう工夫し続けてきたベテラン社員の方々です。 しかし、様々なシステムの発展や深刻な人手不足が続く現在、個人の頑張りに頼った作業は、会社にとって見えないコストとリスクになりつつあります。 ただ「ペーパーレス化」や「社内のDX化」を進めたいと思っていても、現場にツールを押し付けるだけでは、「今までこれでやってきたのに」という反発を招き、うまく定着しません。 本ウェビ...

開催日

2026/5/28（木） 12:00 〜 13:00

料　金

無料(オンライン開催)

会　場

オンライン開催

対　象

属人化した紙・Excel業務の限界を感じている人事・労務・経理の責任者様、システム導入を進めたいが現場のベテラン層の理解をどう得るか悩んでいる決裁者様、会社全体で前向きに業務改善に取り組みたい経営者様、ITツールに苦手意識があり何から手をつければいいか分からない現場の担当者様

定員数

500名

ビジネスセミナー

• 交流会付き

• DX(デジタルトランスフォーメーション)
• 人事・総務
• バックオフィス

オンプレミス労務管理システムの保守切れが迫る今、あなたの会社では移行の準備は進んでいますでしょうか？ システムの「維持」が困難になるこの節目を、単なるリプレイスで終わらせるか、業務効率化のチャンスに変えるかーー。 本セミナーでは、数々の導入現場を見てきたシステムサポートラボラトリーと、44万社以上の事業者が利用するクラウドを提供するマネーフォワードが『失敗しない労務クラウド選定と移行』について対談セッションにてお届けします。 ■プログラム 第一部：セミナー　15:00～17:00 第二部：懇親会　17:00～19:00 ※セ...

開催日

2026/5/19（火） 15:00 〜 17:00

料　金

無料（オフライン開催）

会　場

AP大阪茶屋町 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町１−２７ 8F

対　象

現在オンプレミスの労務管理ソフトを利用しており、リプレイスを検討中の方、法改正のたびに手作業が発生し、業務が逼迫している担当者様、「クラウド化したいが、データ移行や設定が不安」と感じている人事・労務責任者様

定員数

50名

ビジネスセミナー

• 人事・総務
• 法務
• バックオフィス

※本ウェビナーは、2026.3.24-3.25に配信した内容を見逃し配信として期間限定で再配信いたします。期間中は何度でも視聴可能です。 約40年ぶりの抜本的な見直しと言われる「労働基準法」の改正議論が加速しています。 「14日以上の連続勤務禁止」や「勤務間インターバルの義務化」、「つながらない権利」といった、企業の現場運用に直結するテーマが労働政策審議会で検討されています。 現時点では未確定な部分が多いからこそ、「情報が確定してから動く」のでは、就業規則の改訂やシステム改修、現場のオペレーション変更が間に合わないリ...

開催日

2026/4/17（金）　〜　2026/5/29（金） 23:55

料　金

無料(見逃し配信・オンライン視聴)

会　場

オンライン

対　象

人事・労務担当者、経営者、就業規則や現場オペレーションの対応に関わる方

ビジネスセミナー

• 人事・総務
• 働き方改革
• 法務

※本件は2025年4月の内容に関するアーカイブ配信です※ 10月1日に施行された育児・介護休業法改正。 社員から具体的な質問を受け、一瞬、言葉に詰まることはありませんでしたか？ 「このケースの場合、どの制度が適用されますか？」 「うちの会社の規定だと、どうなりますか？」 現場からのストレートな問いに、自信を持って即答できていますでしょうか。 あるいは、就業規則の条文を見返しながら、「この解釈で、本当に合っていたかな…」と、ふと手が止まる瞬間はないでしょうか。 今回の法改正は、4月の改正内容が土台となっています。そ...

開催日

2025/10/17（金） 14:00 〜 14:45

料　金

Zoomでのライブ配信

会　場

Zoomでのライブ配信

対　象

・ 4月の改正内容は理解したつもりだが、細かい部分の解釈にまだ少し不安が残っている方 ・ 10月の改正と4月の改正の繋がりを、この機会に改めて整理しておきたい方 ・ 社員への説明や今後の運用に備え、自身の知識が正しいか“答え合わせ”をしておきたい方 ・ 多忙な中でも、要点だけを効率よく復習し、自信を持って実務にあたりたい方