栗田大地氏
株式会社チームスピリット 第1営業部 部長補佐
HRtechベンダーであるJinjer株式会社で約2年間、Inside Sales/Field Salesを従事、最終的には100名~1,000名企業規模の管轄セクションで責任者を拝任。 TeamSpiritへ転職後、2年間100名~5,000名規模の企業規模でField Salesに従事し、 現在は400名までの企業規模の管轄セクションで責任者を務める。
HR SUMMIT 2023 ONLINE 〜経営・仕事・人をつなぎ、価値の最大化へ〜
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栗田大地 氏
株式会社チームスピリット 第1営業部 部長補佐
働くの「見える化」で労働生産性向上を実現! ~記録するだけじゃない!日々の”活動情報”活用術とは~
昨今、企業は「人的資本経営」への対応のために、「人」を資本とした労働生産性向上を目指す動きが活発になってきております。しかしながら、日本の労働人口は減少傾向が続いており、OECD加盟国36か国中27位と未だ生産性は低い現状にございます。生産性向上の実現のためには、人材不足や、離職防止、多様な働き方への対応、厳格な労務管理によるガバナンスの強化などの課題を解決していく必要がございます。本講演では、そのような課題に対して、労務管理で取得した就業データを活用して、従業員だけでなく企業としても生産性向上の実現を目指していけるポイントを実例も交えてご紹介いたします。