足立朋子氏
テルモ株式会社 グローバル人事部長
1990年~2005年および2010年~2019年、ソニーにて、本社、米国、欧州の人事を経験。人材開発、モビリティー、経営リーダー育成、組織開発、チェンジマネジメント、グローバル人事制度の構築などを推進。2005年~2009年は在欧州人事コンサルタントとして日本、および欧州のグローバル企業への人事戦略立案と推進支援を行う。2019年2月よりテルモ株式会社のグローバル人事を推進。
株式会社プログリット主催イベント
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足立朋子 氏
テルモ株式会社 グローバル人事部長
異文化チームで有意義なコラボレーションを生み出すには
企業規模を問わず、日本企業のグローバル展開がさらに加速している昨今。
これまでは欧米、EU、中国・ASEANが中心だった進出地域も、最近ではエリアが拡大し、今後も日本企業のグローバル展開は進むと予想されます。
より、ビジネスにおいて英語力が求められる時代になってきた今、効率的に英語力を鍛える方法を知ることが重要であると考えます。
今回のセミナーではHRエグゼクティブコンソーシアムの楠田様、テルモ株式会社の足立様をお招きし、これまでの様々な経験談をもとに、「異文化チームで有意義なコラボレーションを生み出すには」についてお話いただきます。
実際に数多くのグローバル企業の人事の方々とお話されてきた楠田様による、様々な企業での英語研修事例のご紹介をはじめ、帰国子女ではあるものの英語に苦労されたご経験がある足立様の実体験や異文化チームとの関わり方についても詳しくお話いただきます。