株式会社マネジメントベース コンサルティング事業部 コンサルタント
いちもり しもん／カスタマーサクセスとして入社後、コンサルティング部門に参画し、組織・人材コンサルティングに従事。モチベーション向上や働きがいの創出を目的とした調査や施策立案をはじめ、幅広いプロジェクトに取り組む。その他、人材アセスメント開発やハラスメント防止研修の企画・講師を担当し、満足度は社内トップクラスを誇る。
※ プロフィールの引用元は「日本の人事部「ＨＲカンファレンス2026-春-」」になります。
※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。
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若手の内省を促し行動変容にどうやって導くか？ ー360度フィードバックを起点にした新人育成アプローチ
「若手が育たない」「どうやって指導したらよいかわからない」。育成の現場で、こうした声をよく伺います。若手の成長を加速させるためには、どんな仕掛けが必要でしょうか？ 本講演では、360度フィードバックを起点に、若手の内省を促し行動変容へ導く手法を紹介します。約3000名の調査データから得られた知見をベースに、若手育成のポイントと効果的なアプローチ方法を事例とともに解説します。
