横河電機株式会社 人財総務本部 国内人財統括部 部長
1991年、横河電機入社。研究開発、製品開発、経営企画、人事、事業部運営等、様々な職種を経て、2021年４月より現職。制度企画、労務、教育、人事業務部署を担当するなか、テレワーク制度や遠隔地勤務制度等、働き方に関する制度設計・企画にも携わる。
※ プロフィールの引用元は「TECH+ 働きがい改革EXPO 2024 Jan.働きがいのある企業になるために今すべきこと」になります。
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こんなテーマで話されています
留まることのない働きがい変革
横河電機が進める働きがいの変革において、テレワーク導入から、コロナ禍における原則テレワーク、そしてオフィスワークとテレワークを組み合わせたハイブリッドな働き方への変換と、状況に合わせた働き方への取り組みについて、ビジネスの促進とワーク・ライフ・バランスの拡充の観点からご紹介します。
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