越川慎司氏
株式会社クロスリバー
代表取締役
全メンバーが週休3日・リモートワーク・複業の会社を2017年に創業し、 815社17万人の働き方と成果を調査・分析。 各社の人事評価上位5%の行動をまとめた書籍『トップ5%社員の習慣』は 国内外で出版されベストセラーに。
ITトレンドEXPO2023 Winter
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
越川慎司 氏
株式会社クロスリバー
代表取締役
ドキュサイン・ジャパン株式会社 × 越川 慎司 氏
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
TECH+EXPO 2023 Spring for ハイブリッドワーク 「働く」を再構築する
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
越川慎司 氏
株式会社クロスリバー
代表取締役
ハイブリッドワークの成功確率は22%。成功企業が実践する5つのルール
在宅勤務だからサボるのではありません。職責と評価が不安定だからサボるのです。性悪説のリモートワークから卒業して、いつでも成果を出し続ける分散型自律組織の共通点と、うまくいっていない組織でも再現しやすいルールを具体的に紹介します。
TECH+ 働きがい改革EXPO 2024 Jan. 働きがいのある企業になるために今すべきこと
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
越川慎司 氏
株式会社クロスリバー
代表取締役
815社の分析でわかった「働きがい」を高める4つのアクション
働き方改革に取り組み企業のうち成功しているのはたった12%。残業削減を目的にした改革を、20代・30代の43%が反対しています。会社と社員が共に成長する為に必要なのは「働きがい改革」です。17万人の匿名アンケートと218社の再現実験でわかった「働きがい」を高める4つのアクションを調査データと実例を元に具体的に解説します。