住谷猛

株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS 執行役員 コーポレート統括部長 コーポレートブランディング室長

1987年早稲田大学法学部卒業。新卒で入社した証券会社で、1年目から人事部に配属されたことをきっかけに、人事部門でキャリアを築く。 1999年、人事部長として株式会社USEN（当時の社名：株式会社大阪有線放送社）に入社。 人事・総務部門担当役員、法人営業部門担当役員等を経て、2017年12月、USEN-NEXT HOLDINGS発足時より現職。人事、総務、法務、広報、コーポレートブランディングなどの部門を管掌。 2018年に働き方改革の一環として、既成概念にとらわれず、働くことの本質を見つめ直す新人事プロジェクト『Work Style Innovation』を始動。 2020年のニューノーマルな働き方の浸透を受け、リモートワーク体制を強化。社員が働く場所を自由に選べる『Workers Location制度』の導入や、「サテライトオフィス」の増設など、感染対策を徹底して社員が生き生きと働ける環境を整備。 また、コロナ禍で困窮する学生の就学・就職を支援する『USEN-NEXT SHOLARSHIP』を新たに設立。さらに新卒・中途の垣根をなくした通年採用プログラム『GATE』を指揮し、学生ファーストな新卒採用プログラム『就活維新 -RecruiTech for U.-』を展開。DXを活用した採用手法を取り入れ、革新的な採用活動を実施している。

※ プロフィールの引用元は「Owned Media Recruiting SUMMIT 2021 vol.2～オンライン採用時代に企業カルチャーを問い直す～」になります。

※ 同姓同名の登壇者も含まれておりますので詳細は以下の一覧をご確認ください。