(株)トランスエージェント コーチ
一部上場企業のビッグデータサービス開発部門の責任者やグループ会社でのCTOを務め、多数の若手育成をリード。また、日本交渉協会の幹事を務め、社内外で数多くの交渉力研修を実施。MasterCoachという新たなコーチング研修を担当し、マネージャーが自信を持って社員の強みを引き出せる環境作りを支援している
※ プロフィールの引用元は「日本の人事部HRカンファレンス2022-春-」になります。
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社員の当事者意識とエンゲージメントを強化する新手法 〜誰でもすぐにコーチングが定着するノウハウ公開〜
テレワークが加速する中、一人ひとりが主体性を発揮し、臨機応変に対応できる柔軟な組織運営が求められています。社員一人ひとりの強みを最大化し、自律的な行動を促すために、コーチングや1on1の導入に挑戦する企業が増える一方、理論は分かるが実践してもうまくいかない、効果が出づらいなどの声も多く聞こえます。本講演ではコーチングが定着しない原因に焦点を当て、誰でもすぐに定着する秘策をお伝えします。
ニューノーマル時代に向けた人流データx AIのデータ活用事例
新型コロナウイルス感染症拡大に伴う社会や経済への影響は計り知れず、人々のライフスタイルも大きく変化した。こうしたニューノーマル時代に迅速かつ柔軟に対応するためには、ビッグデータx AIの活用が必須であり、その一例として、スマートフォンのGPS位置情報から生成する人流データの活用事例を解説する。
