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北田祐一

株式会社カオナビ アカウント本部 フィールドセールス部 2グループ マネージャー

IT業界にてtoB向けソリューション営業やサービス企画に従事。2018年カオナビに入社。新規顧客営業として中小~中堅企業様を担当後、既存顧客約2,000社の窓口担当部署のマネージャー職や地方の大都市圏を中心とした新規営業担当部門のマネージャー職、そして新規顧客へのインサイドセールスのマネージャー職を経て、2025年2月より現職。

※ プロフィールの引用元は「第6回 日本を変える 中小企業リーダーズサミット 人材編」になります。

※ 同姓同名の登壇者も含まれておりますので詳細は以下の一覧をご確認ください。

北田祐一氏の登壇するイベント一覧

ビジネスイベント
北田祐一 株式会社カオナビ アカウント本部 フィールドセールス部 2グループ マネージャー
IT業界にてtoB向けソリューション営業やサービス企画に従事。2018年カオナビに入社。新規顧客営業として中小~中堅企業様を担当後、既存顧客約2,000社の窓口担当部署のマネージャー職や地方の大都市圏を中心とした新規営業担当部門のマネージャー職、そして新規顧客へのインサイドセールスのマネージャー職を経て、2025年2月より現職。

人的資本価値を最大化!これからの時代に求められる人材育成DXのススメ

人的資本経営やリスキリングへの対応が求められる中、従業員の育成状況を把握し能力開発を確実に進めていくことが求められています。 一方で、人材の多様化と流動化により個別に最適な育成プログラムが求められる中で、ますます複雑になる研修をはじめとした育成情報の管理や運用に負担を感じている企業様も多いのではないでしょうか。 本講演では、このような人材育成における推進課題をDXで解消していく考え方と実践方法をご紹介いたします。

ビジネスイベント
2024/3/5(火) 〜 2024/3/8(金)
北田祐一 株式会社カオナビ アカウント本部 フィールドセールス部 部長
IT業界にてtoB向けソリューション営業やサービス企画に従事。2018年カオナビに入社。新規顧客営業として中小~中堅企業様を担当後、既存顧客約2,000社の窓口担当部署のマネージャー職、地方の大都市圏を中心とした新規営業担当部門のマネージャー職を経て、2023年4月より現職。

人事・労務DX成功のカギはシステム連携にあり?!人事労務SaaSの効率的な使い方

ビジネスイベント
2023/5/17(水) 〜 2023/5/25(木)
北田祐一 株式会社カオナビ アカウント本部 フィールドセールス部 部長
IT業界にてtoB向けソリューション営業やサービス企画に従事。2018年カオナビに入社。新規顧客営業として中小~中堅企業様を担当後、既存顧客約2,000社の窓口担当部署のマネージャー職、地方の大都市圏を中心とした新規営業担当部門のマネージャー職を経て、2023年4月より現職。

人的資本経営に求められるタレントマネジメントとは~事例から紐解く人材情報の管理と運用のポイント

人的資本の情報開示に向け、経営戦略と人事戦略の連動が課題となっています。しかし、人事データが定量的に把握できず、経営との対話がしづらいという課題はないでしょうか? 本講演では、スキルやエンゲージメントといった人的資本を可視化し、育成・キャリア支援や人材配置、評価制度の定着などの戦略人事を実現するタレントマネジメントについて、先進企業の事例を交えながら、運用のポイントをお伝えします。