株式会社テックオーシャン 市場開発セクション コンサルティングチーム
ちば ゆうだい／株式会社イプロス（キーエンスグループ）へ新卒入社。製造メーカーを対象とした法人営業に従事。その後、リクルートキャリアに転職し首都圏、東北エリアの大手から中小企業まで幅広く中途採用の支援を経験。2023年テックオーシャン入社し、理系学生採用を注力したいお客様を中心にTECH OFFERの支援を行う。
※ プロフィールの引用元は「日本の人事部「ＨＲカンファレンス2026-春-」」になります。
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理系学生動向と同業他社事例から読み解く 機械・電気機器業界の採用を成功に導く3つのポイント
理系採用の中でも、特に機電系学生の採用難は年々加速しています。「母集団が埋まらない」「内定辞退が止まらない」といった課題をどう打破すべきか。本講演では、企業の知名度よりも「専門性がどう活かせるか」と「タイパ」をシビアに見極めている学生の最新動向と、採用に成功している同業他社の具体事例をご紹介します。また、独自の調査データに基づき、明日から実践できる採用戦略を成功に導く3つのポイントを解説します。
