株式会社リゾルバ 代表取締役社長
大学卒業後、2008年に日系SIerに入社。新規事業立ち上げを経験した後、システムエンジニアとしてチケット予約システムの保守運用、リニューアルプロジェクトに従事。2018年株式会社セールスフォース・ジャパンに入社し、プリセールスエンジニアとしてお客様の課題解決を支援。2020年1月、Salesforceビジネス立ち上げの支援、事業のコンサルタントをする株式会社リゾルバを創業。現在はSalesforce社が行っている組織づくりと人材育成の仕組みを教育サービスとして展開する。
※ プロフィールの引用元は「Japan Sales Collection 2024」になります。
※ 同姓同名の登壇者も含まれておりますので詳細は以下の一覧をご確認ください。
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働き方改革の取り組みを進めている企業が68%にのぼる一方、58%の企業が「自社の労働生産性が低い」と回答しています。特に情報共有やコミュニケーションに問題を抱えている企業が多く、課題整理と現状把握からアクションへ足踏みしている企業が少なくありません。本ワークショップでは、「コミュニケーション・デザイン・ワークショップ」と題して、キットを使用して現状整理と課題抽出、改善プランの検討を行います!