大塚教平氏

2009年にシナリオ・プランニング株式会社を創業。 採用における戦略設計のコンサルティングが強みであり、応募数を30倍、採用数を40倍など“採れなかった会社を生まれ変わらせる再生屋”として、業界内でトップコンサルタントのポジションを確立。自社でも年間40,000人の応募があり、人気企業ランキング上位常連。 現在は、HR業界のゲームチェンジャーとなるプロダクトを開発中であり、業界構造を変えていく社会課題に着手。