山中諭氏
株式会社FCRP 代表取締役
株式会社Hajiimari 執行役員 兼 人事プロパートナーズ事業部長
■2004年 ケンタッキー・フライド・チキン入社 採用／労務／制度設計／労働組合対応など、人事業務に従事 ■2010年 ウィルゲートに入社。 人事部を立ち上げ、その後、人事をやりながら 広報／経理財務／営業／マーケ／エンジニア部門と幅広くマネジメントを行う ■2019年 株式会社FCRPを創業 人事コンサルや事業立ち上げコンサルなどに従事。現在でも並行して10社近くのコンサルに入っている ■2020年 Hajimari 入社 執行役員 人事専門の正社員紹介／業務委託サービス「人事プロパートナーズ」を作り持ち込む 人事を学べるオンラインサロン「人事倶楽部」も立ち上げ、過去累計200社以上の戦略人事に従事
第3回 ものすごいベンチャー展
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山中諭 氏
株式会社FCRP 代表取締役
株式会社Hajiimari 執行役員 兼 人事プロパートナーズ事業部長
成長企業組織課題あるある！！
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地方創生サミット 2022
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山中諭 氏
株式会社Hajiimari 執行役員 兼 人事プロパートナーズ事業部長
人事教育の標準化による地方創生
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みんなのHR博覧会 byミキワメ
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山中諭 氏
株式会社Hajimari
HR Success事業本部・執行役員 事業本部長
あらゆる人事課題の解決に貢献するための即戦力人事と企業とのマッチングサービス
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ManegyランスタWEEK 2023 Winter
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山中諭 氏
株式会社Hajimari / 執行役員 / HR Univerisity事業部長
グロース人事が今日から取り組みたい「リ・スキリング」 人的資本を最大化する「人事研修」とは
日本の労働力人口は減少の一途を辿っており、人的資本価値の高まりがより一層顕著になっています。「ヒト」への投資が企業の売上向上に直結する現代において、「人材育成」が企業経営上の重要課題となり、多くの企業が対策を講じています。
コロナ禍による働き方やコミュニケーションの急速な変化、加えてガバナンスやコンプライアンス意識の高まる昨今、管理職のみならず社員全体に期待する知識やスキルをどう浸透させていくか、模索される方も多いのではないでしょうか。
今注目が高まっている、自社社員の能力を再開発し、時代に即したスキルを身につけさせる「リスキリング」とは。よくある課題や人事研修の打ち手をお伝えします。
みんなのHR博覧会 byミキワメ
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山中諭 氏
株式会社Hajimari
HR Success事業本部・執行役員 事業本部長
あらゆる人事課題の解決に貢献するための即戦力人事と企業とのマッチングサービス
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HR EXHIBITION 2024 Produced by Hajimari
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山中諭 氏
株式会社Hajimari 執行役員 CHRO
人的資本経営2024の射程 〜これからの人事の役割と挑戦〜
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Acaric Summit Premium 人事・採用EXPO – 2024 Summer –
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山中諭 氏
株式会社Hajimari
執行役員
人的資本経営における組織開発 カルチャーマネジメントとは
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