コーポレート本部 HR Enabling部 部長
株式会社マイクロアドへ新卒入社し、インターネット広告事業にてセールスリーダーを経験後、人事部へ異動。2021年に大分県のスタートアップへ入社し、地方企業向けのHR Tech SaaSの事業責任者に従事。2023年に株式会社LayerXに入社し、開発組織のHRBPグループのマネージャーを経たのち、HR Enabling部を立ち上げ、AIネイティブな組織づくりをリードしている。
※ プロフィールの引用元は「Bet AI Day 2026 /AIエージェントの実践知を共有するカンファレンス / 株式会社LayerX」になります。
※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。
※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。
こんなテーマで話されています
LayerXの採用を支える組織AIの現在地と、Agentに任せる未来
LayerXはこの数年で多くの仲間を迎え入れてきました。その裏側には、膨大な数の採用プロセスが存在しています。一方で、採用という業務の特性上、一足飛びに全てをAIに任せることはできません。 本セッションでは、LayerX全社の採用を支える組織AIの設計や運用についてお話します。
こんなテーマで話されています
LayerXの採用を支える組織AIの現在地と、Agentに任せる未来
LayerXはこの数年で多くの仲間を迎え入れてきました。その裏側には、膨大な数の採用プロセスが存在しています。一方で、採用という業務の特性上、一足飛びに全てをAIに任せることはできません。 本セッションでは、LayerX全社の採用を支える組織AIの設計や運用についてお話します。
宮本純弥氏への講演依頼や企業研修をご希望の方はお気軽にご相談ください。内容を確認のうえ、講演者や関係先への確認・調整を行いご案内いたします。講演日時や講演料など、講演者や関係先への確認にはお時間をいただく場合がございますので、お早めにご相談ください。なお、状況によってはご希望に沿えない場合がございますので、あらかじめご了承ください。