尾澤恭子氏
オリックス株式会社
グループ戦略部門 テクノロジー統括部 戦略デジタルマーケティング 担当部長
(講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください)
宣伝会議サミット2021
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尾澤恭子 氏
オリックス株式会社
グループ戦略部門 テクノロジー統括部 戦略デジタルマーケティング 担当部長
企業の未来をつくる、ビジョンドリブンの経営とは?
社会全体のデジタルシフトが加速し、あらゆる産業において事業ドメインを再定義せざるを得ないような変革の波が起きている。こうした環境で重要となるのが、組織の求心力となるビジョン。𠮷野家の田中安人氏がリーダーを務める「CMO X VISION」のセッションでは、ビジョンドリブンの経営の方向性について議論を進めていきます。
SOCIAL INNOVATION WEEK SHIBUYA 2022
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尾澤恭子 氏
コアラスリープジャパン株式会社 マーケティングディレクター
SLEEP & HEALTH – 睡眠を科学した先の幸せとは?
睡眠を科学して女性の活躍を支えよう!人生の1/3を占めると言われている「睡眠」を、科学的なアプローチと実践的な経験や海外動向なども含めて、それぞれの分野の知見をもとにクロストークします。
Marketing Agenda 2022
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尾澤恭子 氏
コアラスリープジャパン株式会社
マーケティングディレクター
消費者の「??」を追求せよ〜消費者視点って何をみていますか?〜
マーケターが常に意識する「消費者視点」、それは果たしてどういう意味なのか?「消費者視点」を考える上で、ただ消費者を一面的にみて、そこに寄り添うだけでは,間違った施策に陥りがちな現象があると木村氏は言います。このセッションでは、「消費者視点」に対する「So What ?」を、深掘りし、「消費者」を捉える上で意識すべきポイント、逆にしっかりとブレーキかけるべきポイントを事例を交えて紹介します。そして、これらを実行する上で、尾澤氏が普段から抱えるマーケターあるあるの悩みにも木村氏が答えます。
adtech tokyo 2023
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尾澤恭子 氏
コアラスリープジャパン株式会社
マーケティング最高責任者
日本におけるJOB型雇用の可能性とマーケターの役割
Job型雇用は、従来の終身雇用や年功序列型ではなく、一つの仕事やプロジェクトごとに雇用される形態のことを指します。具体的には、企業が必要とする業務内容やスキルを明確にし、それに適した人材を求める形です。これにより、雇用者と労働者双方が明確な目標を持ち、フレキシブルな働き方で仕事に取り組むことができます。日本においても、働き方改革の一環として、Job型雇用への関心が高まっています。
本セッションでは、Job型雇用の日本における動向や、マーケティング分野での可能性、重要視されるスキルや経験について議論します。登壇者の多様な経験や考察を通じて、参加されるマーケターの皆さんが自分のキャリアプランにおいて今後必要なスキルや経験を理解することで、具体的な行動つながる洞察を得られることを期待しています。