株式会社アーテリジェンス 代表取締役 CEO
やまぐち さとし／総合商社ICT本部、ハーバード経営大学院（MBA）修了を経て、2020年アーテリジェンスを創業。マネジメント・営業・新規事業・プロダクト開発等、幅広く法人研修を展開。現在はAIトレーニングプロダクトであるミチビカを活用したソフトスキル人材育成の最前線で、行動変容に繋がるAI活用を支援している。
※ プロフィールの引用元は「日本の人事部「ＨＲカンファレンス2026-春-」」になります。
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若手社員の人材育成におけるAIの活かし方 ～三井情報に学ぶ、AI導入の壁と成功企業の共通点～
若手社員の育成は多くの企業の経営課題ですが、若手に求められるソフトスキル（コミュニケーション能力、適応力、フォロワーシップなど）を従来の手法で変容させることは困難です。本講演では、「若手社員の行動変容を促すパートナー」としてAIを活用する三井情報の先進事例を共有。若手育成におけるAI導入の3つの壁と、壁を突破するための成功要因を解説。若手社員の行動が変わる研修設計手法をお伝えします。
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