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山崎万里子

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株式会社ユナイテッドアローズ 上席執行役員 CHRO 人事本部 本部長

1993年、大学時代にユナイテッドアローズで学生アルバイトからスタートし、1996年に入社。販売促進部、広告宣伝部を経て、2006年、広報宣伝部部長、2008年、経営企画部部長。2010年に執行役員就任。2014年に経営戦略本部副本部長、2016年ユナイテッドアローズ本部副本部長などを経て2018年に人事部部長に。2023年、執行役員CHRO人事本部本部長、2026年、上席執行役員 CHRO 人事本部本部長に就任。


※ プロフィールの引用元は「HR NOVA SUMMIT 2026 Summer」になります。

※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。

※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。

山崎万里子氏の登壇するイベント一覧

ビジネスイベント
2026/7/16(木) 13:00 〜 20:00
山崎万里子 株式会社ユナイテッドアローズ 上席執行役員 CHRO 人事本部 本部長
1993年、大学時代にユナイテッドアローズで学生アルバイトからスタートし、1996年に入社。販売促進部、広告宣伝部を経て、2006年、広報宣伝部部長、2008年、経営企画部部長。2010年に執行役員就任。2014年に経営戦略本部副本部長、2016年ユナイテッドアローズ本部副本部長などを経て2018年に人事部部長に。2023年、執行役員CHRO人事本部本部長、2026年、上席執行役員 CHRO 人事本部本部長に就任。

「管理職を"罰ゲーム"のままにしない。」——成果を出す組織の、ミドルマネジメント再設計論。

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山崎万里子 株式会社ユナイテッドアローズ 執行役員 CHRO 人事本部 本部長
やまさき まりこ/1973年福岡県生まれ。学習院大学経済学部在学中にアルバイトとしてユナイテッドアローズで働く。卒業後同社に入社し、販売促進、広告宣伝、経営企画等に携わり、2010年に同社女性初の執行役員に就任。ユナイテッドアローズ本部副本部長等を経て、2021年に人事本部本部長 兼 人事部部長、2023年より現職。

CHROの哲学~人事リーダーに学ぶ、人事キャリアの歩み方

戦略人事の重要性が増す中、人事部門は企業の成長を左右する核心的な存在となっています。一方で、正解のない時代に人事リーダーはどのように「人と組織」に向き合い、舵を取ればよいのでしょうか。現役CHROの歩みを基に、これからの人事パーソンに求められる姿勢を議論します。