山本篤矢氏

近年、人事・HR領域で重要視されている組織とアルムナイ（退職者）の関係性。多様なキャリアプランや働き方を考える社員が一般化してきた中で、経営課題を解決するための新たな人事戦略として、アルムナイ活用に取り組む企業が増えています。今なぜアルムナイが注目されているのか、どう活用するのか、結果としてどのような価値が創出されるのかなどをお伝えしながら、「退職者とつながる」メリットについて考えてみていただきたいと思います。