AI人材が活躍できる組織、腐る組織 その境界は？ ～経営者、HR部門、現場が採るべき対策はこれだ～
生成AIが目覚ましい進化を遂げる中、生産性の飛躍的な向上を狙い、AIの活用とそれをけん引する人材育成に取り組む企業は増え続けています。しかし、AI活用を前提にした事業モデルやAI人材の活躍イメージなどを描かないまま投資を急いでも、経営的な成果を得ることはできません。本セッションでは、AIの活用能力を認定する「G検定」を運営し、AI人材育成の実態を知る岡田氏、HR分野でのAI活用の第一人者である牧野氏、HR分野のDXに詳しい古澤氏の議論から、経営者、HR部門、現場が果たすべき役割を考えていきます。
新時代を生きる企業のための「生成AIの利用ガイドライン」 ～データ利活用、人材育成など～
DXの新時代：生産性の“ジレンマ”から未来戦略まで
AIの進化 -テクノロジーがもたらす社会への変革-
日本ディープラーニング協会（JDLA）は、ディープラーニングという革新的技術が台頭しつつあった2017年に設立。様々な分野への展開、ビジネス応用が広がる中、”生成AI”という社会現象が巻き起こり、AI分野は急速な進化を遂げています。テクノロジーの産業、社会実装に取り組むJDLAの活動紹介を交えてAIビジネスの最前線をお話しします。
産業界で加速するデジタル人材育成。その成功の鍵とは？
今、産業界におけるデジタル人材育成の動きが加速しています。このデジタル時代において、企業はどんな人材像を描き、どう育成していけば良いのか。本講演では、先進的な取り組みを続けてきた２社をゲストに招き、セッション形式でその鍵を解き明かします。
渋谷のハロウィーンをディープラーニング
渋谷データコンソーシアムは、人流データとディープラーニングを用いて、渋谷駅周辺のハロウィーン当日人流予測データを発表しました。 当セッションでは、その結果検証をするとともに、データによる解析精度の向上や渋谷区公認バーチャル渋谷のハロウィーン企画のさらなる可能性をパネルディスカッションします。
「AI For Everyone」 DX時代の人材戦略最前線
DXが進むデジタル社会の中で、AI・ディープラーニングの活用リテラシーは、IT・ソフトウェア、数理・データサイエンス領域と合わせて全ビジネスパーソンが持つべきリテラシーに。 DX推進の鍵を握るデジタル人材の確保・育成の考え方や最新動向を、パネルセッション形式で紐解く。
AIスペシャリストたちの視座から探る、2021年求められる人材とスキル
新型コロナウイルスの世界的な流行によって、様々な生活様式が一変し、私たちのビジネスを取り巻く環境についても劇的に変化しました。そんな状況下で私たちは、「ニューノーマル時代」においてどのようなスキルを身につけ、どのようなキャリアを歩んでいけばよいのでしょうか？AI業界の有識者と議論していきます。
