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ビジネスイベント
川口佳子 ブックオフグループホールディングス株式会社 取締役
横浜国立大学卒業後、株式会社福武書店(現ベネッセコーポレーション)に入社。進研ゼミ小学講座、中学講座の編集長を経て、人事部門に異動。その後、教育業界、アパレル業界、不動産業界で人事戦略(戦略策定・制度設計・運用)を担当。2023年、株式会社AOKIホールディングスでは、初の女性取締役に就任し、グループ人事・広報を管掌。主にESG経営のS,Gの領域を担当。2025年8月より、ブックオフグループホールディングス取締役に就任。人的資本経営に関するISO30414リードコンサルタント/アセッサー

ブックオフに学ぶEXサーベイ活用による組織変革〜社員1,700名超の人事戦略の可視化とデータ活用戦略〜

株式会社ベネッセコーポレーション、株式会社AOKIホールディングス等、人事・DEIのプロフェッショナルとして活躍されてきた川口氏。離職率5%という強固な企業文化を持つ同社で、人事戦略を推進しています。本セッションでは、川口氏が同社で実践しているHRBrain組織診断サーベイの具体的な活用事例を紹介。組織診断サーベイを通じて、組織状態を可視化し、経営層から現場までを一気通貫で巻き込んだ『実効性のある人事施策』の取り組み事例をお伝えします。また、今後、事業が広がり求められる人材も多様化していく中、サーベイから得た結果を軸にタレントマネジメントをどう活用していくのか。戦略に基づいた人材データベースの構築を目指すなど、事業戦略と人事変革をデータで紐づけていく道筋を模索していきます。