公益財団法人日本バドミントン協会会長、公益社団法人日本プロサッカーリーグ名誉会員（第5代チェアマン）
日本リクルートセンター（現リクルートホールディングス）人事担当役員、リクルートエージェント代表取締役社長などを経て、公益社団法人日本プロサッカーリーグ（Jリーグ）第5代チェアマンに就任。4期8年にわたる任期を終え、現在は名誉会員。日本オリンピック協会（JOC）理事。現職は日本バドミントン協会会長。
※ プロフィールの引用元は「日本の人事部「HRカンファレンス2024-秋-」」になります。
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企業変革には何が求められるのか～変革のリーダー・村井氏に、気鋭の経営学者・宇田川氏が聞く～
「新規事業を開発する」「事業ポートフォリオを変える」「人や組織に必要な変化を生み出す」――。企業には常に「変革」が求められますが、どうすれば実現できるのでしょうか。本セッションでは、リクルートやJリーグ、バドミントン協会で多くの変革を実現してきた村井氏、『企業変革のジレンマ』の著者で組織論の第一人者・宇田川氏が登壇。企業やスポーツ団体の最前線で変革を実践するリーダーに、今注目の経営学者が迫ります。
「異端のチェアマン」が語るJリーグの経営改革
初めてJリーグ関係者以外からチェアマンに就任した「異端のチェアマン（集英社インターナショナル）」村井満が就任からのデジタル改革やDAZNとの配信契約、コロナ対策などを語る。その経営モデルは「天日干し経営（東洋経済新報社）」ともいわれるオープンな経営観でもある。経営的には厳しいタイミングでの就任であったが、過去最高の入場数や収益を実現した。
